Mercado de Trabalho
As estruturas sociais alteram as estruturas organizacionais, e as organizações moldam a sociedade. Isso tem sido assim desde a primeira Revolução Industrial. Portanto, já prevíamos que, a partir de 2023, os líderes teriam um novo desafio, além dos inúmeros já listados para quem ocupa o cargo. Atualmente, muitos se perguntam como liderar equipes compostas por […]
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Um olho no gato e outro no peixe, essa expressão resume bem o conceito que vem sendo utilizado pelas empresas nos últimos anos. O mercado atual possui duas certezas: precisamos ser muito bons em relação às nossas entregas e devemos estar atentos às mudanças que emergem constantemente. De forma simplificada, este é o conceito da […]
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O colapso mundial na esfera do meio ambiente mostrou que a adoção de práticas sustentáveis e socialmente responsáveis deixou de ser um desejo e passou a ser uma necessidade. A pauta da sustentabilidade dentro das organizações, mais do que uma escolha ética, é uma estratégia inteligente para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar o sucesso […]
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Conflitos de gerações, diversidade, inclusão, transformação digital e cultural são algumas mudanças que vivemos no mundo corporativo. O que nos obriga a desenvolver novas habilidades, uma delas é a adaptabilidade. Neste momento, não existe mais lugar para frases do tipo “sempre foi assim”, “eu já estava acostumado”. Aqui, a resistência dá espaço para a adaptabilidade. […]
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Em um mundo cada vez mais incompreensível e não linear, a inteligência de contexto surge como uma grande habilidade que, aplicada corretamente, faz toda a diferença. Mas afinal, o que é inteligência de contexto? É a nossa capacidade de antever os cenários, considerando todos os aspectos envolvidos neste contexto. Cada vez que utilizamos a inteligência […]
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Existem 03 esferas que compõem a liderança eficiente, aquela que é capaz de trazer resultados através de uma boa gestão de pessoas. O primeiro D, fala sobre a gestão, não podemos gerenciar aquilo que não podemos medir, por isso um om líder cria metas possíveis e gerencia os resultados. Além disso cabe ao líder compreender […]
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Cada vez mais as empresas estão buscando entender a lógica por trás das empresas que possuem cultura de inovação e resultados acima da média. Sabe o que elas possuem em comum? Colaboradores apaixonados! – Sim. Sempre que me pedem para desenvolver a criatividade de uma equipe questiono se eles estão apaixonados. Não existe criatividade e […]
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Cabe em grande parte ao líder, pois é o líder quem fortalece ou destrói a cultura, ele quem está em contato direto com a equipe, quem percebe a necessidade individual de cada colaborador e atua como um termômetro do setor, então precisamos envolver e empoderar os líderes para que eles sejam agentes de mudança. As […]
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Pois então deveria! – Muitas vezes subestimamos a nossa intuição por acreditarmos que tem relação apenas com energias ou com um dom divino, quando na verdade é uma habilidade presente em nosso cérebro desde o início da humanidade. Quando estamos vivenciando uma situação, embora a sua atenção esteja no momento presente, o cérebro primitivo identifica […]
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Sempre começo os treinamentos sobre liderança transformadora questionado os líderes: Por que você faz o que você faz? Isso se torna cada vez mais pertinente nas organizações. É claro que temos missões pessoais e isso é tão nobre quando querer desenvolver pessoas. Já que muitos buscaram a liderança como forma de se sentirem mais […]
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Tenho falado muito sobre a tendência interessante que tem se manifestado nos últimos anos, a desaceleração de carreira. Estamos reequilibrando os valores pessoais e reconsiderando os financeiros. Parte desse movimento acontece em resposta a geração que entrou na ideia de “morar” em startups milionárias ou na filosofia de ‘trabalhar enquanto os outros dormem’ e que […]
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Atuando na área de RH há mais de 20 anos, uma das questões mais comuns entre empresas e colaboradores era: de quem é a responsabilidade pela carreira? Considerando todo o histórico educacional do Brasil, as empresas por muito tempo assumiram essa responsabilidade de orientar e desenvolver. Hoje com acesso mais fácil a plataformas de estudos, […]
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O olhar de turista é o meu exercício de gratidão, auto percepção e atenção plena. Por isso é tão importante em nosso dia a dia esse exercício. Eu frequentemente me afasto de tudo, mesmo estando fisicamente presente, como se observasse o mundo através da perspectiva de uma terceira pessoa. E cada vez que me […]
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As empresas começam a retornar as atividades com novos protocolos de saúde e segurança e muitas alterações na forma como atuam com seus colaboradores. Dentre as várias modificações na relação de trabalho, os cuidados para além da saúde física estão tomando espaços cada vez maiores. Algumas empresas pensam em forma de ser apoio em […]
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Você já deve ter ouvido falar no modelo de carreira em Y, W… Tivemos momentos onde a valorização era dos especialistas, depois generalistas e agora temos o que chamam de perfil profissional T, ou T-Shaped. Mas você sabe como desenvolver esse perfil profissional? A letra “T” tem como objetivo exemplificar o conjunto de competências onde no […]