A sucessão familiar e a governança corporativa estarão no centro dos debates do Fórum IEL de Gestão 2025. Promovido pela Findes, por meio do IEL-ES, o evento retorna à agenda empresarial capixaba com a proposta de discutir práticas que garantam a longevidade das empresas em um cenário de constante transformação econômica. O encontro deve reunir empresários, executivos e gestores de diferentes setores em torno do tema “Ownership – Negócios que atravessam gerações”.
A proposta é debater práticas que garantam a continuidade e a sustentabilidade das empresas, em um cenário em que apenas 30% das companhias familiares brasileiras chegam à terceira geração, segundo estudo do Banco Mundial.
Segundo o superintendente do IEL-ES, Max Alves, o evento representa um espaço estratégico de atualização e conexão. Ele lembra que, em um cenário de transformações constantes, “líderes bem preparados são um diferencial competitivo”.
Para ele, discutir sucessão e governança é também discutir perenidade, já que muitos negócios familiares enfrentam dificuldades justamente pela falta de planejamento e pela ausência de sucessores preparados para assumir responsabilidades.
Max reforça ainda que o Fórum extrapola o debate teórico e se transforma em uma plataforma de relacionamento. “O evento proporciona conexões estratégicas entre líderes de diferentes setores, gerando parcerias, fornecedores e oportunidades de negócio que fortalecem ainda mais o mercado capixaba.”
De acordo com o presidente da Findes, Paulo Baraona, o Fórum IEL de Gestão vai além da apresentação das 200 maiores e melhores empresas do Espírito Santo.
É um momento de trazer para o centro da discussão temas de extrema relevância para as indústrias. Este ano, contamos com a presença do professor John A. Davis, referência mundial no assunto, que vai abordar seu Modelo dos Três Círculos, ajudando a compreender as complexidades das empresas familiares e a encontrar caminhos para a continuidade.
Paulo Baraona, presidente da Findes
Caminhos para longevidade das empresas
O Brasil possui cerca de 7,9 milhões de empresas, mas apenas 0,5% ultrapassam um século de existência, segundo o IBGE. Estudos da PwC indicam que somente 24% das empresas familiares têm um plano sucessório robusto, o que aumenta o risco de crises e encerramentos.
No Espírito Santo, o cenário se mostra mais positivo: a taxa de sobrevivência das empresas capixabas é 38,9%, acima da média nacional. Para o IEL-ES, isso reforça o potencial do estado e a necessidade de investir em governança sólida para sustentar esse crescimento.
Estamos em um momento da história cheio de volatilidade, imprevisibilidade e ameaças. O trabalho dos proprietários e líderes dessas empresas é navegar por esses desafios, encontrar oportunidades e manter suas empresas crescendo em valor. É sobre isso que vamos conversar no Fórum IEL de Gestão 2025.
John A. Davis, professor da MIT Sloan School of Management e especialista em empresas familiares
Além dos conteúdos, os participantes terão acesso a ativações de empresas parceiras, cases de inovação e demonstrações de soluções em gestão. A experiência vai muito além da teoria: conecta líderes, promove a troca de vivências e fortalece a rede empresarial do Espírito Santo.
Confira a programação:
Dia 30 de outubro
- 17h – Credenciamento
- 18h – Abertura oficial
- 18h30 – Premiação e lançamento da 29ª edição do Anuário IEL
- 19h – Sucessões e gerações, com John Davis
- 20h20 – Coquetel de encerramento
Dia 31 de outubro
- 13h30 – Credenciamento
- 14h30 – Ana Karina Bortoni (CEO Grupo Silvio Santos)
- 15h30 – Intervalo (Coffee Break)
- 16h – Talkshow – Casos empresariais de Sucessão Familiar – parceria Núcleo Central
- 17h – Marcus Buaiz
- 18h – Coquetel com atração cultural
- 19h – Encerramento
