A ArcelorMittal Tubarão divulgou nesta quinta-feira (24) que vai abrir um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para os seus empregados. Caso o número de candidaturas seja abaixo do esperado, a empresa também deverá abrir um Programa de Demissão Involuntária (PDI).
O objetivo, segundo a siderúrgica, é “minimizar os efeitos de demissão que são necessárias devido à realidade da empresa, que tem enfrentado grave crise em decorrência da situação global do mercado de aço, agravada pela pandemia do Novo Coronavírus”.
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O Acordo Coletivo foi selado junto ao Sindicato dos Metalúrgicos do Espírito Santo no último dia 21 de setembro e os funcionários poderão fazer as candidaturas do dia 26 (próximo sábado) ao dia 20 de outubro.
Ao empregado que aderir ao PDV serão oferecidos, além das verbas rescisórias previstas em lei:
– Verba indenizatória atrelada ao tempo de casa podendo atingir até 8 (oito) salários base para os aposentáveis e até 7 (sete) para os demais empregados;
– Pagamento das mensalidades do Plano de Saúde e Odontológico para o empregado e 1 (um) dependente, por 12 (doze) meses;
– Manutenção do Seguro de Vida em grupo por 12 (doze) meses;
– Pagamento das contribuições previdenciárias privadas por um período de 12 (doze) meses.
Segundo a siderúrgica, após o término do período de adesão, todos os desligamentos que se fizerem necessários até 31 de dezembro de 2020 trarão as condições previstas no PDI, que abrangerá indenização especial e benefícios temporários em patamares 50% inferiores ao PDV. “A empresa reforça que as negociações foram conduzidas com muita responsabilidade, critério e respeito, com foco nas pessoas”.
