Unimed Vitória fecha parceria com o FindesLab

Objetivo é criar projetos inovadores que melhorem a relação com o cliente

A Unimed Vitória fechou parceria com o Findeslab, o hub de inovação da Federação da Indústria do Espírito Santo (Findes), que vai gerar um ambiente para desenvolvimento de novos produtos, negócios e soluções para as empresas e empreendedores capixabas.

 

A parceria prevê o desenvolvimento de dois projetos inovadores, que têm como objetivo potencializar e melhorar ainda mais a experiência com os clientes no relacionamento com a cooperativa. O convênio foi assinado pelo diretor-presidente da Unimed Vitória, Fernando Ronchi, no final de agosto, e apresentado durante o lançamento do espaço, no dia 5 de setembro. Com a Findeslab, a meta da Federação é colocar o Espírito Santo entre os dez Estados mais inovadores do país em cinco anos, criando oportunidades e empregos. A Unimed Vitória está entre as oito empresas madrinhas do projeto.

 

FONTE: Comunicação Unimed Vitória

Juros para financiar a casa própria caem para 7,5% no Sicoob

Realizar o sonho de ter a casa própria ficou mais fácil em parceria com o Sicoob. A instituição financeira cooperativa reduziu a taxa anual de juros do financiamento de imóveis para 7,5%, o menor valor do Brasil. Além disso, o prazo de pagamento chega a 360 meses e é possível utilizar recursos do FGTS tanto na hora da entrada quanto para a amortização no saldo devedor.

A taxa reduzida é válida até o próximo dia 17 de setembro e atende ao financiamento de até 80% do valor do imóvel residencial novo ou usado, localizado em área urbana. O limite de comprometimento mensal da renda familiar é de 30%.

“O Sicoob mostra que está ao lado do seu cooperado nos principais sonhos. Por isso, criou essa condição especial, com a taxa mais atrativa do País para o financiamento imobiliário. E para facilitar ainda mais, a contratação ocorre de forma ágil e sem burocracias”, observa o Superintendente Operacional do Sicoob ES, Alecsandro Casassi.

A linha de crédito com a taxa anual de 7,5% está disponível para os associados ao Sicoob. Para abrir uma conta na instituição cooperativa, basta ir até uma agência e apresentar a documentação necessária ou pelo app Faça Parte.

 Soluções

Ao entrar para a cooperativa, o associado passa a ter acesso a um amplo portfólio de produtos e serviços, tanto para pessoas físicas quanto para empresas. Isso inclui conta corrente, linhas de crédito, investimento, cartões, previdência, consórcio, seguros, financiamentos e cobrança bancária, entre outros, com a garantia de ter um custo mais acessível do que o praticado pelo mercado.

Com esses atrativos, o Sicoob ES já conta com mais de 320 mil associados no Espírito Santo e no Rio de Janeiro, onde a instituição também possui atuação.

“O crescimento no número de associados acompanha o nosso empenho em oferecer os melhores produtos e serviços. Tudo isso com os menores custos do mercado. Porque nosso foco principal é trabalhar o desenvolvimento dos associados da instituição, sejam pessoas ou organizações”, afirma Bento Venturim.

 Crédito imobiliário Sicoob:

Taxa de juros efetiva anual: 7,5% + TR

Prazo: Até 360 meses (30 anos)

Limite de Financiamento: 80% do valor do imóvel

Faixa de Valor: R$1.500.000,00 para imóveis residenciais novos ou usados

FGTS: Pode ser utilizado para entrada e/ou amortização da dívida

 

FONTE: Vera Caser Comunicação

Sempre é Tempo de Prevenir

00Prevenção e cuidados com a saúde. Esse é o foco da campanha “Sempre É Tempo de Prevenir”. A iniciativa unificará as campanhas Setembro Verde (de prevenção do câncer colorretal), setembro Amarelo (de prevenção ao suicídio), Outubro Rosa (de prevenção ao câncer de mama) e Novembro Azul (de prevenção ao câncer de próstata), com ações para discutir a saúde de maneira integrada.

Durante os próximos três meses serão realizados exames de rastreio, palestras, exposição fotográfica e abordagens em empresas e escola para estimular hábitos saudáveis. A programação inclui temáticas relacionadas a saúde emocional, câncer colorretal, saúde da mulher e do homem, e obesidade infantil.

Segundo o gerente de Serviços Próprios da Unimed Sul Capixaba, Eduardo Tolone Dalfior, a cooperativa optou por não utilizar uma cor específica para cada período, mas agregar todas as cores e temas em uma única campanha, que discuta ações integradas de promoção da saúde e prevenção de doenças.

Confira a programação das ações preparadas especialmente para cuidar de você.

Os eventos são gratuitos.

Lançamento da Campanha Sempre é Tempo de Prevenir

02/09 – 17h – Auditório Unimed Sul Capixaba (PUC).

Palestra sobre a Síndrome Burnout – Cuidando do Cuidador: quando procurar ajuda? com o Dr. Luiz Carlos Sardemberg e a psicóloga Flávia Oliveira Ávila.

Evento Setembro Verde

12/09 – 17h – Auditório Unimed Sul Capixaba (PUC).

– 17h10 – Palestra sobre o Câncer Colorretal: História natural e tratamento com Dr. Raphael Luzório.

– 17h30 – Palestra sobre a Rastreabilidade da população de risco – Promoção de Saúde Unimed Sul Capixaba com Dr. Marcellus Grillo.

– 17h45 – Palestra sobre O papel da nutrição na prevenção do câncer de cólon com a nutricionista Rafaela Donadelli.

– 18h – Encerramento.

Criança em Ação

05/10 – 8h30 às 12h – Escola CELP.

A temática do evento é sobre a Obesidade Infantil. O público alvo são as crianças de 4 a 12 anos com os pais ou responsáveis.

Acontecerá várias atividades recreativas, oficinas de alimentação saudável infantil, contação de histórias, degustação de alimentos, pintura facial, distribuição de brindes, sorteios e palestra para os pais/responsáveis com abordagem da Obesidade Infantil no Contexto Psicológico.

As inscrições começarão no dia 15/09, no site da Unimed Sul Capixaba e as vagas são limitadas.

Informações: 2101-6302

 Dia D Mulher

15/10 – 15h às 19h – Auditório Unimed Sul Capixaba (PUC)

Evento voltado para o público feminino abordando temas como: a autoestima feminina e a saúde da mulher em todas as fases.

Haverá palestra sobre a Saúde da Mulher com a Dra. Mariana Novaes. Além de stands de beleza e estética com demonstração de produtos e serviços, realização de maquiagem, manicure, cabeleireiro, tratamento facial, massagem, artesanato, oficina de pintura, entre outras atividades.

Informações e inscrições: 2101-6302

Vagas limitadas

Saúde da Mulher

Detecção Precoce do Câncer de Mama

A Unimed Sul Capixaba ofertará mamografias para todas as clientes mulheres, com idade entre 50 a 69 anos e que não fizeram o exame nos últimos 2 anos, sem cobrança de coparticipação durante o período da campanha “Sempre é Tempo de Prevenir”, setembro a novembro.

As clientes que se enquadram neste perfil serão contatadas por mensagem SMS e e-mail. Elas receberão orientações sobre a campanha e as clínicas selecionadas para realização do exame. As clínicas credenciadas mais próximas do município de residência das mulheres selecionadas também entrarão em contato para agendar as mamografias.

A faixa etária para participação da ação foi determinada segundo os critérios do INCA (Instituto Nacional do Câncer), que recomenda esta rotina no país para mulheres sem sinais e sintomas da doença.

Caso você não esteja nesta faixa etária, mas deseja uma avaliação, orientamos que procure o seu médico.

O câncer de mama, quando detectado no início, tem maior chance de tratamento e cura, por isso não deixe de realizar o seu exame.

Em caso de dúvidas, ligue (28) 2101-6302.

Detecção Precoce do Câncer do Colo do Útero

A Unimed Sul Capixaba ofertará a coleta de preventivo para todas as clientes mulheres, vinculadas a um dos produtos/programas mencionados na lista abaixo, com idade entre 25 a 64 anos e que não fizeram o exame nos últimos 3 anos, para realizarem o preventivo sem cobrança de coparticipação durante o período da campanha “Sempre é Tempo de Prevenir”, de setembro a novembro.

Produto/Programas participantes:

– Produto Personal

– Saúde do Idoso

– Saúde Corporativa

– Gerenciamento de Risco

– Gerenciamento de Crônicos

As clientes que se enquadram neste perfil serão contatadas por mensagem SMS e e-mail. Elas receberão orientações sobre a campanha. A equipe de atendimento da Unimed Sul Capixaba também entrará em contato com as mulheres selecionadas para agendar o exame preventivo (citopatológico) no Centro de Especialidades Unimed ou serão orientadas a procurar seu médico ginecologista de referência.

A detecção precoce do câncer é uma estratégia para encontrar um tumor numa fase inicial e, assim, possibilitar maior chance de tratamento. O exame preventivo do câncer do colo do útero é a principal estratégia para detectar lesões precursoras e fazer o diagnóstico precoce da doença. Quando diagnosticado na fase inicial, as chances de cura são de 100%.

Em caso de dúvidas, ligue (28) 2101-6302.

Setembro Verde

Detecção Precoce do Câncer de Intestino

A Unimed Sul Capixaba selecionou homens e mulheres, vinculados a um dos produtos/programas mencionados na lista abaixo, com idade entre 50 a 75 anos e que não fizeram o exame de sangue oculto nas fezes nos últimos 12 meses, para realizarem o exame sem cobrança de coparticipação durante o período da campanha “Sempre é Tempo de Prevenir”, de setembro a novembro.

– Produto Personal

– Saúde do Idoso

– Saúde Corporativa

– Gerenciamento de Risco

– Gerenciamento de Crônicos

A faixa etária para participação da campanha foi determinada segundo os critérios da OMS (Organização Mundial da Saúde), que recomenda esta rotina para pessoas a partir dos 50 anos.

Os clientes que se enquadram neste perfil serão contatados por mensagem SMS e e-mail. Eles receberão orientações sobre a campanha. Para participar da ação é necessário que o cliente procure uma das unidades do Laboratório Unimed Sul Capixaba (Iconha, Perim Center e Gilberto Machado), levando o cartão do plano e um documento com foto.

O câncer de intestino, quando detectado no início, tem maior chance de tratamento e cura, por isso não deixe de realizar seu exame.

Clique aqui e confira os endereços de uma das Unidades do Laboratório Unimed.

Em caso de dúvidas, ligue (28) 2101-6302.

FONTE: Comunicação Unimed Sul Capixaba

Coocafé desenvolve aplicativo para ajudar os cooperados na gestão da propriedade

A Coocafé lançou recentemente um aplicativo para gestão da propriedade. Os cooperados que fazem parte do Programa Gestão Coocafé são os beneficiados com o uso do aplicativo Gestão Coocafé, que foi desenvolvido para trazer mais praticidade na hora do produtor realizar os lançamentos de sua produção, apresentar o resultado imediatamente após o preenchimento das informações e ainda projetar o custo do próximo ano.

O Programa Gestão Coocafé é realizado na cooperativa desde 2009, época em que apenas 10 produtores participavam de palestras e aprendiam sobre os custos de sua propriedade e também a identificar o valor de seu produto. Dez anos se passaram e hoje quase 300 cooperados estão no programa. O Gestão Coocafé também foi inserido no Projeto Criando Valor Compartilhado, uma parceria entre Coocafé, Nestlé e Sucafina, o que permitiu a implantação de inúmeras melhorias. Hoje, com a tecnologia e inovação cada vez mais presentes no dia a dia do produtor e da cooperativa, a Coocafé deu mais esse passo, através o aplicativo que permite que o cooperado faça parte dessa gestão no conforto de sua casa.

Com todos esses benefícios, o produtor tem mais controle de sua atividade e passa a entender ainda mais que sua propriedade é uma empresa rural, como sempre é citado pelo Diretor Presidente da Coocafé, Fernando Cerqueira. O aplicativo Gestão Coocafé também vai aproximar os familiares dos produtores da cultura que é o carro forte da região das Matas de Minas e Montanhas do Espírito Santo: o café. O cooperado Weotiles Bicalho, de Ibatiba/ES, reforça quanto a esse benefício: “achei muito positiva essa praticidade que a Coocafé está proporcionando. Minha esposa e meu filho sempre me ajudaram nesse trabalho e agora estão ainda mais interessados com essa tecnologia”.

FONTE: Comunicação Coocafé

Cooperativismo Capixaba avança e representa 8% do ranking das 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo

O IEL – Instituto Euvaldo Lodi, lançou na última quarta-feira, 21, a 23ª edição do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores do ES. A publicação traz revela o ranking das maiores e melhores empresas do ES, através de diferentes indicadores. E por mais um ano consecutivo, as Cooperativas deram show, subindo posições e alcançando lugares de destaque no cenário empresarial do estado.

Neste ano tivemos um total de 15 Cooperativas presentes, além do Sicoob Corretora de Seguros, no ranking. Foram elas:

– Unimed Vitória, em 12º lugar;

– Cooabriel, em 25º;

– Coopeavi, em 33º;

– Unimed Sul Capixaba, em 41º;

– Selita, em 45º;

– Unimed Noroeste Capixaba, em 81º;

– Sicoob Leste Capixaba, em 107º;

– Coopgraneis, em 110º;

– Sicoob Sul Serrano, em 112º;

– Sicoob Sul, em 123º;

– Sicoob Corretora de Seguros, em 133º;

– Sicoob Centro-Serrano, em 146º

– Unimed Norte Capixaba, em 156º;

– Sicoob Sul-Litorâneo, em 159º;

– Sicoob Credirochas, em 169º;

– Sicoob Norte, em 173º.

A publicação traz também o ranking a partir da pontuação de diferentes indicadores, como rentabilidade do patrimônio líquido, crescimento das vendas, margem Ebitda, dentre outros. Confira como foi o desempenho das Cooperativas do ES nesses e outros quesitos:

 

AS MAIORES EMPRESAS / INDÚSTRIA

– Selita, em 10ª posição.

 AS MAIORES EMPRESAS / EMPREGADORAS

– Unimed Vitória, em 6ª posição.

AS MAIORES EMPRESAS / PATRIMÔNIO LÍQUIDO

– Sicoob Leste Capixaba, em 17ª posição.

AS MAIORES EMPRESAS / MAIS LUCRATIVAS

– Sicoob Leste Capixaba, em 12ª posição;

– Sicoob Sul Serrano, em 15ª posição;

– Sicoob Sul, em 19ª posição;

AS MAIORES EMPRESAS / MAIORES ATIVOS

– Sicoob Central, na 3ª posição;

– Sicoob Leste Capixaba, na 8ª posição;

– Sicoob Sul Serrano, em 15ª posição;

– Sicoob Sul, em 16ª.

AS MAIORES EMPRESAS / LIQUIDEZ CORRENTE

– Unimed Norte Capixaba, em 18ª posição

AS MAIORES EMPRESAS / CRESCIMENTOS DA RECEITA LÍQUIDA

– Sicoob Sul Litorâneo, em 17ª posição.

AS MAIORES EMPRESAS / LUCROS POR EMPREGADOS

– Sicoob Leste Capixaba, em 11ª posição;

– Sicoob Sul, em 15ª;

– Sicoob Sul Serrano, em 16ª;

– Sicoob Sul-Litorâneo, em 19ª.

AS MAIORES EMPRESAS / RENTABILIDADES DAS VENDAS

– Credestiva, em 6ª colocação;

– Sicoob Norte, em 8ª;

– Sicoob Leste Capixaba, em 9ª;

– Sicoob Sul, em 10ª;

– Sicoob Sul-litorâneo, em 11ª;

– Sicoob Centro-Serrano, em 12ª;

– Sicoob Sul Serrano , em 14ª;

– Sicoob Credirochas; em 15ª;

– Sicoob Central, em 18ª.

AS MAIORES EMPRESAS / RECEITAS LÍQUIDAS POR EMPREGADO

– Coopgraneis, em 13º lugar.

AS MAIORES EMPRESAS / MARGEM EBITDA

– Sicoob Central, em 2ª posição;

– Sicoob Norte, em 4ª;

– Credestiva, em 5ª;

– Sicoob Leste Capixaba, em 18ª;

– Sicoob Sul Serrano, e 19ª.

RANKING – AS MAIORES EMPRESAS CAPIXABAS

– Unimed Vitória, na 3ª colocação;

– Cooabriel, na 10ª;

– Coopeavi, na 16ª;

– Unimed Sul Capixaba, na 23ª;

– Selita, na 27ª

– Unimed Noroeste Capixaba, na 52ª;

– Sicoob Leste Capixaba, na 74ª;

– Coopgranéis, na 76ª;

– Sicoob Sul Serrano, na 78ª;

– Sicoob Sul, na 88ª;

– Sicoob Corretora de Seguros, na 96ª.

RANKING – AS MELHORES EMPRESAS CAPIXABAS

– Selita, em 17º lugar;

– Cooabriel, em 19º;

– Coopgranéis, em 27º;

– Unimed Vitória, em 58º;

– Coopeavi, em 63º;

– Unimed Noroeste Capixaba, em 74º;

– Unimed Sul Capixaba, em 79º;

– Sicoob Corretora de Seguros, em 83º.

OS DEZ MAIORES GRUPOS EMPRESARIAIS

– Sicoob ES, em 2ª colocação.

DESTAQUES SETORIAIS:

AGRONEGÓCIO – Com cinco empresas participantes em 2019, o setor de agronegócios expandiu sua presença com um avanço médio da ROL de 20,11% quando comparado ao ano anterior. Considerando a ROL, a empresa que apresentou o melhor desempenho no setor foi a Coopeavi, com R$ 382,2 milhões de faturamento. Ainda, no confronto com o ano anterior, a empresa obteve uma alta 18,03% do faturamento, seguindo a tendência do crescimento estadual.

AS MAIORES EMPRESAS

– Coopeavi, em 1º lugar.

O presidente da Coopeavi, Sr. Denílson Potratz, diz que é importante frisarmos os novos negócios da Cooperativa como o modelo de condomínio, que trouxe mais receita, mais negócios, aumentou a produção de ração, a comercialização de ovos, a venda de frangas, dentre outros. “E outro fator que quero citar é que dentro do projeto PAEX de Excelência, temos realizado um trabalho de revisitar o Planejamento Estratégico, para que possamos melhorar Ebitda, ciclo financeiro, controlar melhor os estoques, etc. E rever nossos planos para o presente e para o futuro foi um fator importantíssimo para a Coopeavi aumentar suas posições no ranking”, disse.

ALIMENTOS E BEBIDAS – O setor de alimentos e bebidas possui 14 representantes no ranking das 200 Maiores do ES. O número caiu em relação à edição do ano passado, que contava com 17 empresas desse segmento. Assim, o setor passou da segunda para a quarta posição em termos de representatividade. A ROL das empresas ranqueadas totalizou R$ 3,5 bilhões em 2018, uma queda de 21,44% em relação ao ano anterior. Já o lucro líquido somou R$ 29,9 milhões, um número 81,66% menor que o de 2017. Dados nacionais mostram uma queda de 5,3% na fabricação de produtos alimentícios no ano de 2018. Bem distribuídas pelo Estado, as 14 empresas foram responsáveis por empregar 5.322 pessoas em 2018.

AS MAIORES EMPRESAS

– Selita, na quinta posição.

 AS MELHORES EMPRESAS

– Selita, em 3ª colocação.

Para o presidente da Cooperativa, Sr. João Marcos Machado, a classificação da Selita no ranking das maiores e melhores empresas na edição 2019 mostra que a cooperativa está bem posicionada, em alguns indicadores houve um crescimento na sua participação, mostrando que a Selita está sempre buscando ter um crescimento sustentável. “É importante ressaltar que tudo é feito através de uma gestão participativa, envolvendo cooperados e colaboradores. Estamos muito satisfeitos com o número alcançado pela cooperativa no ranking das maiores e melhores empresas capixabas”, concluiu.

COMÉRCIO ATACADISTA – O setor de comércio atacadista continua sendo o que possui o maior número de empresas no ranking das 200 Maiores; são 23 representantes no total. A ROL dessas instituições foi de R$ 8,7 bilhões em 2018, um aumento de 20,9% em relação à edição anterior. Apesar desse crescimento no ROL, o lucro líquido alcançado pelas empresas ranqueadas do comércio atacadista caiu 38,94%, somando R$ 444,6 milhões. O número de colaboradores das empresas ranqueadas no setor atingiu a marca dos 3.231 empregados. Cerca de 650 atacadistas operam no ES e a expectativa é que esse número suba em 2019. Dados nacionais mostram uma trajetória de crescimento do comércio atacadista nos últimos anos, com abertura de novas empresas e aumento consistente da ROL do setor, entre 2015 e 2017, de cerca de 9%. Das 23 empresas que constam no ranking das 200 Maiores do ES, 20 estão localizadas da Região Metropolitana de Vitória, sendo sete na Serra, sete em Vitória, três em Cariacica, duas em Viana e uma em Vila Velha. As outras três empresas estão sediadas nos municípios de Aracruz, Colatina e São Gabriel da Palha

 AS MAIORES EMPRESAS

– Cooabriel, em 5º lugar.

 AS MELHORES EMPRESAS

– Cooabriel, em 3º lugar.

De acordo com o presidente da Cooabriel, Sr. Luiz Carlos Bastianello, a conquista é fruto de um trabalho sério e transparente realizado há quase 56 anos de história da cooperativa. “Aliado a isto, o aprimoramento constante no processo de gestão, que permitiu à cooperativa oferecer aos sócios uma prestação de serviços mais competitiva. Esse mérito, sem dúvida, é do produtor cooperado por ter acreditado e do Conselho de Administração pela gestão, bem como, dos colaboradores pelo empenho e dedicação. Parabéns a todos pela conquista”, destacou.

OPERADORAS DE PLANOS DE SAÚDE – O setor de planos de saúde teve uma performance estável no ano de 2018, quando comparada ao ano de 2017. Quando analisado o crescimento do número de beneficiários no Brasil em relação ao ano anterior, esse indicador avançou apenas 0,2%. Outro indicador importante para entender o segmento é a taxa de cobertura por planos privados de saúde, que em 2018 representou um total de 24,3%, um decréscimo de 6 pontos percentuais em relação ao ano anterior. A análise da performance do setor no Espírito Santo para 2018 apresenta alguns resultados equiparáveis à média nacional. Com relação ao crescimento da base de beneficiários, o segmento apresentou um crescimento de 1,66%, saindo de 1,09 milhão em 2017 para 1,11 milhão em dezembro de 2018. Quando analisados sob a ótica da performance empresarial, os indicadores do setor no Espírito Santo se mostraram superiores aos da média nacional. Para as empresas capixabas, a média do retorno sobre o ativo (ROA) foi de 9,69%, contra 8,14% em média para as empresas nacionais. Performance equivalente é verificada quando analisamos a média do retorno sobre o patrimônio líquido (ROE): 20,28% para as empresas capixabas, contra 15,24%, em média, nas empresas nacionais. Com relação ao crescimento da receita operacional líquida (ROL) do setor em nível nacional, as empresas operadoras de planos de saúde tiveram um crescimento nominal de 11,97% contra 8,21%, em média, no Estado do Espírito Santo.

AS MAIORES EMPRESAS

– Unimed Vitória, na 1ª posição;

– Unimed Sul Capixaba, na 2ª;

– Unimed Noroeste Capixaba, na 6ª;

– Unimed Norte Capixaba, na 7ª.

 AS MELHORES EMPRESAS

– Unimed Vitória, em 4ª colocação;

– Unimed Noroeste Capixaba, em

– Unimed Sul Capixaba, em 6ª

Segundo o presidente da Unimed Federação Espírito Santo, Dr. Alexandre Ruschi, as Unimeds do Espírito Santo mostram a cada ano a força da marca e a importância de uma gestão responsável que faz com que apareçam no ranking das maiores empresas do Estado e em posições de destaque. “Em um cenário econômico cada vez mais competitivo, em que as Operadoras de Planos de Saúde ainda têm de lidar com a forte regulação do setor e a judicialização da saúde, as Unimeds se reinventam para seguirem líderes no mercado e oferecer um serviço de excelência aos clientes”, afirmou.

 SERVIÇOS FINANCEIROS E SEGUROS – Sem sombra de dúvidas, o setor de serviços é o que vem passando por maiores transformações nos últimos anos, e o segmento de serviços financeiros sente de maneira intensa essa mudança. Novas tecnologias têm modificado a forma como clientes se relacionam com esse serviço e exigem das empresas a habilidade de se adaptar. Dado esse cenário, em 2018 o segmento de serviços financeiros representou 19% do desempenho do setor de serviço, gerando uma receita de R$ 3,8 bilhões e lucro líquido de R$ 473,1 milhões. Desse segmento, 16 empresas aparecem entre as 200 Maiores, contribuindo para a segunda posição do setor de serviços, ficando atrás apenas do segmento de eletricidade e gás. O Sicoob é a empresa com os melhores resultados. Em 2018, o setor de serviços, depois dos resultados negativos dos últimos anos, voltou a criar 8.965 postos de trabalhos, porém em momentos de crise o segmento de serviços financeiros busca novas formas de executar suas tarefas, o que acaba representando a adoção de novas tecnologias e uma necessidade menor de mão de obra. Quando comparamos os resultados das empresas do segmento no nível estadual com as do nível nacional, vemos que as empresas capixabas geraram uma ROL média maior que as nacionais. Além disso, notamos através da margem Ebitda que apresentam um desempenho operacional muito próximo. O ROE médio das empresas capixabas em 2018 foi de 15,01%, contra 13,23% das empresas nacionais, enquanto o ROA médio foi de 1,28% e de 3,48% respectivamente

 AS MAIORES EMPRESAS

– Sicoob leste Capixaba, em 6º lugar;

– Sicoob Sul Serrano; em 8º;

– Sicoob Sul, em 9º;

– Sicoob Centro-Serrano, em 10º.

 AS MELHORES EMPRESAS

– Sicoob, em 1º lugar.

Bento Venturim, presidente do Sicoob ES, ressalta o foco na busca por melhores soluções à sociedade como um dos pilares que sustentam o excelente desempenho da instituição ano após ano. Para ele, os bons resultados provêm de um trabalho em conjunto cujo objetivo é o aperfeiçoamento da experiência dos associados e a contribuição para o desenvolvimento do Estado. “Nessas três décadas de atuação, temos obtido êxito nessas tarefas. Nos próximos anos, a tendência é de que evoluamos ainda mais”, diz.

TRANSPORTE – Em meio a todos os desafios logísticos enfrentados nos últimos anos, 2018 representou a capacidade das empresas desse segmento de lidar com esses percalços, já que em relação a 2017 o número de empresas entre as 200 Maiores aumentou de 11 para 12 e, além disso, a VIX Logística subiu do 14º lugar para o 13º, pois sua receita passou de R$ 1,1 bilhão para R$ 1,2 bilhão. O segmento, como um todo, teve uma receita líquida de R$ 1,9 bilhão e um lucro líquido de R$ 772 milhões, e com esse resultado conseguiu representar 9% do desempenho do setor de serviços. O segmento de transporte apresenta excelente resultado quando comparado com o nível nacional. Como exemplo temos o ativo médio estadual sendo de R$ 298 milhões e o nacional, de R$ 81,73 milhões. Além do bom resultado, o futuro aponta para anos de crescimento, pois grandes investimentos têm sido realizados em infraestrutura e adoção de novas tecnologias. No ano de 2018, as empresas do segmento de transporte em nível nacional apresentaram uma receita operacional líquida (ROL) maior que as estaduais. Além disso, elas demonstraram uma maior eficiência operacional ao alcançarem uma margem Ebitda de 35,36% contra os 13,34% das empresas capixabas. Por outro lado, as empresas capixabas demonstraram melhor eficiência em gerar receita com os ativos, tantos os financiados com capital próprio, quanto os financiados com capital de terceiros. Isso fica comprovado no ROE de 5,35% e no ROA de 2,15% que as empresas estaduais registraram, contra um ROE de 4,44% e um ROA de 0,88% das empresas nacionais.

 AS MAIORES EMPRESAS

– Coopgranéis, em 3ª posição.

 AS MELHORES EMPRESAS

– Coopgranéis, em 2ª posição.

A diretoria executiva do Sistema OCB/ES está orgulhosa em divulgar os crescentes números do Cooperativismo Capixaba por mais um ano consecutivo. O superintendente Carlos André Santos de Oliveira afirma que ter Cooperativas entre as 200 Maiores e Melhores Empresas do Estado é resultado de um trabalho focado na melhoria da gestão, de diversificação de negócios, avanço de tecnologia e muito comprometimento das gestões em promover o desenvolvimento de pessoas e processos dentro de cada Cooperativa.

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Carteira de crédito do Sicoob ES alcança R$ 4,3 bilhões no primeiro semestre

O Sicoob ES registrou, no primeiro semestre de 2019, alta de 12% em sua carteira de crédito em relação ao mesmo período do ano passado. O aumento foi superior a R$ 200 milhões nos últimos seis meses, totalizando o montante de R$ 4,3 bilhões.

“A expectativa é de manter a evolução com dois dígitos de crescimento nesta carteira, contribuindo para a ativação da economia regional”, avalia o diretor-executivo da instituição financeira cooperativa, Nailson Dalla Bernadina.

O número de associados chegou a 310,9 mil em 30 de junho último. Das operações realizadas durante o período, 91% foram feitas por meio de canais digitais. Desse percentual, 56% correspondem às operações viabilizadas pelo celular.

Evolução

No primeiro semestre de 2019, os ativos, que representam os bens e direitos da instituição, chegaram a R$ 7,2 bilhões. Em comparação com o mesmo período do ano passado, a elevação foi de 12%, o que atesta o avanço da cooperativa em curto prazo, segundo o diretor-executivo, Nailson Dalla Bernadina.

“Temos crescido de forma consolidada por meio do incremento das soluções que oferecemos aos associados, acompanhando as demandas e tendências do mercado. Outro fator que justifica esse avanço também é a concretização do planejamento estratégico da instituição, que preza pelo olhar contributivo do Sicoob para o desenvolvimento de produtos e serviços que agreguem valor para a vida e os negócios dos cooperados”, ressalta.

Os resultados do Sicoob ES chegaram a R$ 154,5 milhões no período. A instituição financeira cooperativa registrou elevação de 15% no patrimônio líquido, apurado em R$ 1,7 milhão.

 Expansão

De janeiro a junho, foram inauguradas novas agências em Vila Velha (Praia da Costa) e Vitória (Avenida Vitória e Goiabeiras), além de Campos do Goytacazes (RJ), Araruama (RJ), Macaé (RJ) e Valença (RJ).

Até o final do ano, mais 12 novos pontos de atendimento devem ser entregues, sendo seis no ES e seis no RJ. As demais inaugurações previstas no planejamento serão na Serra, Linhares, Vila Velha, Vitória e Mantenópolis, no Espírito Santo. No Rio de Janeiro, as novas agências devem ser abertas em Maricá, São Pedro da Aldeia, Saquarema, Nova Friburgo, Petrópolis e Teresópolis.

Consolidação

A instituição financeira cooperativa avançou para a segunda colocação do ranking dos maiores grupos empresariais capixabas, e mantém o 1º lugar no rol das melhores empresas de serviços financeiros e seguros, segundo pesquisa realizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), vinculado à Federação das Indústrias (Findes). O levantamento ainda relaciona todas as cooperativas ligadas ao Sicoob ES, juntamente com a sua Central, na lista das 200 maiores empresas do Espírito Santo.

Os resultados são referentes às sete cooperativas filiadas ao Sicoob Central ES: Norte, Leste Capixaba, Centro-Serrano, Sul-Serrano, Sul, Sul-Litorâneo e Credirochas.

FONTE: Vera Caser Comunicação

Cooperativismo gera oportunidade de trabalho e renda

Se em alguns setores da economia brasileira as oportunidades de emprego estão cada vez menores, no Cooperativismo é diferente. O Sistema OCB/ES e Cooperativas Capixabas estão com vagas de emprego e estágio abertas. Confira:

No Sistema OCB/ES:

Estágio em Publicidade e Propaganda:

Requisitos:

> Escolaridade – Graduando em Design Gráfico ou Comunicação Social (habilitação em Publicidade e Propaganda do 3º ao 6º período);

> Competências: Trabalho em equipe, flexibilidade, negociação, pró-atividade, visão estratégica, comunicação, dinamismo, assertividade;

> Obrigatório: Conhecimento em Corel Draw, photoshop, illustrator e boa redação (fundamental).

Bolsa:

> R$1.350,00 (hum mil e trezentos e cinquenta reais);

> Carga horária – 6 horas diárias / 30 semanais;

> Expediente – de 08h30min às 14h30min;

Benefícios:

> Vale transporte integral.

*Os interessados que realmente se enquadrarem nos pré requisitos deverão fazer a inscrição pelo site www.ocbes.coop.br – SESCOOP/ES – Editais e Licitações – Tipo de Contratação – Processo Seletivo – Ano – 2019 – Processo Seletivo – Estagiário Assessoria de Comunicação (Criação) – SESCOOP/ES no período de 03/09/2019 a 18/09/2019 e enviar para o e-mail: [email protected] o seu portfólio e no assunto colocar “ASCOM” e o nº da inscrição, gerada no site até o dia 25/08/2019.

 Na Cooabriel:

Vaga para unidade da Cooabriel em Boa Esperança-ES (Caixa)

Requisitos:

> Ensino Médio Completo

> Utilização do pacote office do Windows em nível básico

> Organização, excelente comunicação e relacionamento interpessoal

Benefícios:

> Plano de saúde

> Vale alimentação

> Seguro de vida

Você tem esse perfil?

Envie seu currículo por e-mail para: [email protected] com o título “Vaga para Caixa”, até 05/09/19.

 Cooabriel: unidade de Vila Valério-ES abre oportunidade de vaga para caixa

Requisitos:

> Ensino Médio Completo

> Utilização do pacote office do Windows em nível básico

> Organização, excelente comunicação e relacionamento interpessoal

Benefícios:

> Plano de saúde

> Vale alimentação

> Seguro de vida

Você tem esse perfil?

Envie seu currículo por e-mail para: [email protected] com o título “Vaga para Caixa”, até 13/09/19.

Na Coopeavi:

 Analista de Suporte TI (Santa Maria de Jetibá – ES)

Principal Atribuição:

Prestar suporte ao usuário com foco na eliminação de incidentes recorrentes, monitoramento de segurança, mitigação de riscos e ações voltadas a prevenção e solução de problemas de média e alta complexidade no ambiente de Tecnologia da Informação.

Requisitos:

> Experiência em Suporte ERP, preferencialmente, Protheus;

> Ensino Superior concluído na área de Tecnologia da Informação;

> Desejável Conhecimento em Administração de Redes e tecnologias diversas utilizadas em ambiente corporativo (Antivírus, Firewall, Sistemas operacionais diversos, dentre outros);

> Disponibilidade de residir em Santa Maria de Jetibá ou em regiões circunvizinhas – ES;

> Desejável possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Perfil Desejado:

> Relacionamento Interpessoal;

> Trabalho em equipe;

> Comunicação;

> Planejamento/ Organização.

Remuneração:

Salário Fixo + Participação nos Resultados e Benefícios praticados pelo mercado.

Interessados devem encaminhar currículo até o dia 07 de setembro de 2019 (Sábado) pelo e-mail [email protected]

Unimed promove campanha de Doação de Órgãos no Espírito Santo

No Brasil, a doação de órgãos é uma decisão exclusiva dos familiares. Como não há nenhum documento, ou outra forma de deixar sua vontade registrado, é importante, desde já, manifestar seu desejo às pessoas mais próximas, e por isso, as Unimeds do Espírito Santo trazem novamente a campanha com o mote #quefiquedito.

Com curadoria da artista multimídia capixaba Maria Sanz, o conceito da campanha, este ano, mantém a ideia de mostrar à população em geral a necessidade de declarar a vontade de ser um doador. As tatuagens autoadesivas novamente são o carro-chefe da campanha. O objetivo é que as pessoas estampem na pele o desejo de doar e deixem registrada a sua intenção nas redes sociais.

Este ano, as imagens da campanha ficaram por conta de dois tatuadores profissionais, Kessy Borges e Diego Perovano.

Unimed Federação Espírito Santo, Instituto Unimed Vitória, Unimed Sul Capixaba, Unimed Noroeste Capixaba, Unimed Norte Capixaba e Unimed Piraqueaçu estão unidas na campanha. A campanha movimentará as redes sociais e também terá a distribuição de folders com as tatuagens temporárias, camisas, anúncios e outdoors em nove municípios do Estado. O Dia Nacional da Doação de Órgãos é celebrado no dia 27 de setembro.

O lançamento da campanha do Instituto Unimed Vitória terá a presença dos tatuadores, realizando, ao vivo, duas tatuagens de verdade, com imagens que remetem à doação de órgãos. Será no dia 28 de agosto, na Galeria 027, no Shopping Vila Velha, a partir das 19h30. Estão previstas também ao longo do mês de setembro diversas ações alusivas à campanha em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares e Aracruz.

 

Números

O Brasil tem, atualmente, segundo dados da Associação Brasileira de Transplante de Órgãos (ABTO), mais de 34 mil na lista de espera para o transplante, entre adultos e crianças. A maioria, mais de 20 mil, aguarda por um rim. No Espírito Santo, há quase 1.200 na fila.

Um problema crucial para a causa é a negativa dos familiares em realizar a doação de órgãos porque, muitas vezes, não têm consciência do desejo do parente ou por não entenderem o processo da tomada de decisão. Especialmente, o fato de que a vontade precisa ter sido declarada durante a vida.

O objetivo maior da campanha de Doação de Órgãos da Unimed é justamente tornar o tema um ato contínuo e inspirar as pessoas a buscarem mais informações sobre o assunto, assim como a se declararem doadoras.

 

Serviço

Lançamento da Campanha de Doação de Órgãos 2019 Unimed Vitória

Data: 28/08/2019

Local: Galeria 027, Shopping Vila Velha – Piso L2

Horário: a partir das 19h30

 

Assembleia Legislativa homenageia excelência dos serviços prestados pela Unimed Vitória

A Unimed Vitória comemora, nesta terça-feira (27), 40 anos de atuação no mercado de saúde suplementar e a Assembleia Legislativa realizou, nesta segunda (26), uma sessão solene em homenagem ao aniversário da cooperativa. A sessão foi convocada pelo deputado Dr. Hércules, que também é cooperado da Unimed Vitória. “Esta é uma justa homenagem à cooperativa, que é fruto da união dos médicos e de outros profissionais. São pessoas que se juntaram para prestar um excelente serviço para a população”, destacou o parlamentar.

O presidente da Casa, deputado Erick Musso, também participou da solenidade, e destacou a importância da Unimed Vitória para o Estado. “É uma instituição que salva vidas há 40 anos. Agradecemos ao trabalho de todos que levam à sociedade capixaba um atendimento de muita qualidade. Continuem fazendo aquilo que sabem fazer de melhor”.

O deputado Emílio Mameri, também cooperado da Unimed, ressaltou a eficiência com que as gestões têm conduzido os serviços da cooperativa médica. “Tenho certeza de que o trabalho será continuado de forma brilhante”, pontuou. Já o deputado e cooperado Rafael Favatto falou da força da Unimed Vitória no Estado. “Essa cooperativa é, sem dúvida, a mais forte do Espírito Santo, composta por profissionais que fazem a diferença. A Unimed Vitória foi crescendo com a ajuda de cada um dos médicos e também dos colaboradores”.

Referência

O diretor-presidente da Unimed Vitória, Fernando Ronchi, lembrou, durante a solenidade, que a Unimed Vitória é referência entre as Unimeds de todo o país. “Somos o maior plano de saúde do Espírito Santo, a 12ª empresa do Estado em faturamento. Nossa história é marcada por desafios e conquistas. Temos um diferencial único: somos uma cooperativa criada e administrada pelos próprios médicos. Há três décadas, somos a marca de saúde suplementar mais lembrada pelos capixabas”, enfatizou Ronchi.

O presidente do Conselho de Administração da Unimed Vitória, Jesse Rangel Tabachi, assinalou ainda a importância de a Assembleia Legislativa dar atenção ao tema Saúde, com foco em beneficiar cada vez mais a população. “A complexidade do tema exige essa atenção que a Assembleia dá a essa pauta. E a Unimed Vitória se coloca à disposição sempre para contribuir para este debate nobre e oferecer uma saúde de qualidade à população capixaba”.

Estiverem presentes também na solenidade o diretor de Mercado da cooperativa, Gustavo Peixoto, a diretora de Recursos Próprios, Karla Toríbio Pimenta, o diretor Administrativo- Financeiro, Luiz Carlos Paier, e o diretor de Provimento de Saúde, Rodrigo de Freitas.

 

Coopeavi passa a administrar mais três unidades estratégicas

Ao assumir novas frentes de negócio no primeiro semestre deste ano, com a incorporação da Veneza, a Coopeavi mostra vocação para além do agronegócio. A criação de mais três Unidades Estratégicas de Negócio (UENs) vai ampliar a atuação da cooperativa em outros segmentos do mercado.

Além das UENs Café, Avicultura, Nutrição Animal e Insumos Agropecuários, a cooperativa passa a somar as unidades de Lácteos, Comércio de Alimentos e Energia, totalizando sete setores.

Daniel Piazzini, Gerente Executivo de Marketing Cooperavi

A Unidade de Lácteos congrega a indústria de laticínios Veneza, com sede em Nova Venécia, com captação de leite e beneficiamento, e o comércio de produtos e duas fazendas de recria de bezerras, a exemplo do que a Coopeavi já realizava com as pintainhas na avicultura.

Outra novidade é a UEN Energia. Fazem parte desta unidade o projeto de energia fotovoltaica, já concretizado em parceria com o Sicoob na instalação da mini-usina no Complexo de Ibiraçu e com possibilidade de expansão de nove unidades atendendo os cooperados, e dois postos de combustíveis.

Um dos postos já existe e passou por reformas em Nova Venécia. As obras, concluídas em julho, incluíram a troca da cobertura, manutenção das bombas, e outras intervenções no piso, pintura e instalações elétricas e hidráulicas.

“O ambiente ficou mais moderno, proporcionando conforto e mantendo a mesma qualidade de sempre para os clientes”, destaca o gerente executivo de marketing, Daniel Piazzini.

A Coopeavi cumpriu um conjunto de normas da Agência Nacional do Petróleo (ANP), especialmente em relação ao meio ambiente, para a comercialização de combustíveis.

FONTE: Assessoria de Imprensa Coopeavi