
O processo seletivo será composto por triagem dos currículos, aplicação de dinâmicas de grupo e teste presencial; e painel e entrevistas com gestores. Para participar da seleção, os candidatos precisam ser graduados ou estar no último ano de faculdade de qualquer curso. A empresa busca profissionais com foco em resultados, gestão de pessoas, liderança e afinidade com esportes. Experiência no varejo e disponibilidade para mudança de cidade são diferenciais valorizados no processo.
O programa de treinamento tem duração de seis meses e é composto por três fases: operacional, técnico/comportamental e estratégico. Nesse período, o trainee vivencia todos os processos internos ligados à loja. Concluído o programa, o profissional assume imediatamente uma das unidades de negócio do Grupo. As inscrições vão até 28 de abril para as vagas de São Paulo (SP) e até dia 5 de maio para as cidades do Rio de Janeiro (RJ) e de Belo Horizonte (MG), e devem ser feitas pelo site www.vagas.com.br/traineecentauro2011.