
Os estagiários aprovados contarão com uma jornada de desenvolvimento que envolve treinamentos, workshops, mentoria e projetos, onde poderão aprender e se desenvolver em áreas específicas da Companhia. Os interessados precisam ter disponibilidade de 30 horas semanais para o estágio.
A seleção passa por etapas de teste de raciocínio lógico, conhecimentos gerais, assesments comportamentais, avaliação em grupo, entrevistas individuais com RH e gestores. O processo seletivo ocorrerá de maneira remota e os aprovados serão convocados para admissão, iniciando em maio de 2021.