A busca de resultados nas organizações é uma regra indispensável, seja ela pública (Ver os ODS), seja ela privada (empresas de todos os setores da economia). Em resumo, o que valida o esforço é o RESULTADO e sem ele não podemos sobreviver.
Dentre todos os métodos e programas focados nesta sobrevivência e até mesmo o importante crescimento organizacional buscando a liderança em seu segmento de atuação, destacamos neste post a utilização do 5S.
Leia também
Embora sejam etapas com conceitos simples e objetivos os 5S se revelam etapas muito importantes para consolidar o processo de busca da Qualidade, Inovação e Produtividade (QIP) no contexto da organização e sua relação com o Cliente. Já falamos sobre o 5S aqui no nosso Blog G&R em diversas ocasiões, e percebo que devemos continuar nossa pregação pelos melhores resultados através da aplicações destes 5 sensos.
Neste post damos destaque ao DESCARTE e usamos a figura abaixo para uma reflexão sobre nossa rotina, seja na organização ou até mesmo em casa ou outro lugar onde atuamos. Veja:
Parece divertido ou exagerado, mas não é. Existe um programa na TV paga que tem em sua grade o título de “Acumuladores”. Pelo que se observa nas várias reportagens feitas o procedimento de acumulação chega a ser vinculado a doenças psicológicas. Este ponto e outros verificados tem correlação direta com o Senso de Descarte, ficando a pergunta: Porque guardamos ou aceitamos tantas tralhas em nossas empresas, residências, clubes, escolas, etc…???
Pela experiência na aplicação dos 5S podemos dizer que o “desapego” não é uma tarefa fácil, temos muitas dificuldades nesta ação. O programa “Acumuladores” nos mostra essa dificuldade.
Estamos no final do mês de agosto e já se torna prioridade os estudos do Planejamento para o próximo ano, e neste caso é fundamental que façamos uma limpeza em nossas organizações nos livrando das coisas inúteis (tralhas) para que a nossa cabeça, também reorganizada, possa pensar, colocar as coisas úteis em ordem, criar uma mentalidade de limpeza permanente, focar a higiene e saúde como condição básica da força de trabalho para que sejamos vitoriosos em Auto Disciplina, Padronização e Planejamento visando objetivos concretos para a sobrevivência e crescimento tanto da organização como também das pessoas.
Fica aqui a pergunta: Como está sua vida? Sua organização? Seus planos futuros? Vamos descartar as inutilidades? Vamos reagir, crescer e vencer nossos desafios?
Colunista
Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.
