Estão abertas as inscrições para o Prêmio Ser Humano 2013, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Espírito Santo (ABRH-ES). O prazo vai até 31 de outubro e podem participar estudantes e profissionais com trabalhos acadêmicos e casos desenvolvidos por eles em empresas. Os interessados podem se inscrever pelo e-mail [email protected].

O objetivo do prêmio é estimular a pesquisa e disseminar as boas práticas de gestão de pessoas de modo a identificar e valorizar talentos que apresentem contribuições relevantes para a área de Recursos Humanos. Composto por três categorias – Acadêmica, Profissional e Organizacional, o concurso elege as melhores práticas de gestão de profissionais nas organizações e trabalhos acadêmicos que contribuam para o desenvolvimento de pessoas no Estado.

A categoria Acadêmica destina-se a trabalhos de caráter técnico ou científico realizados por estudantes de graduação ou pós-graduação (MBA, mestrado ou doutorado). A Profissional abrange projeto de caráter organizacional desenvolvidos pelo profissional na empresa onde atua. Já a Organizacional é voltada para projetos de gestão de pessoas que as empresas privadas são capazes de alcançar os resultados desejados valorizando as pessoas e o seu desenvolvimento.

A avaliação é feita por comissões constituídas pela ABRH-ES, observando uma lista de critérios estabelecidos pela entidade. Os vencedores receberão certificado e premiação, além do troféu do Prêmio Ser Humano, entregues na cerimônia de premiação.

Getulio Apolinário Ferreira

Colunista

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.