GAF_2016.03.24_16h50m52s_007_

MENTES QUE SE RENOVAM A CADA DIA

O pessoal aí de cima do barco é aquele pessoal que sempre tem razão, afinal foram muitos anos de sacrifício, várias gestões e gestores que foram chegando com suas novidades e promessas. Afinal fica sempre aquela ideia de ser mais uma tentativa de mudança, reestruturação, de novos objetivos e este pessoal já está cansado e assim sendo escolheu por cuidar do seu próprio canto como opção de sobrevivência na selva organizacional. SOBREVIVÊNCIA???

O pessoal de baixo, é daqueles que acredita até em bola perdida e acha também que pode, com entusiasmo e determinação, ganhar o jogo até mesmo na prorrogação do segundo tempo. Às vezes não são bem vistos pelo pessoal de cima do barco e até mesmo são chamados de puxa-sacos ou seja; de alguma coisa pejorativa que possa desanimá-los tanto que algum dia eles terão a razão – “é, bem que diziam, não adianta mesmo lutar, o melhor é ficar no nosso canto”. SERÁ???

Toda mudança é algo difícil de ser conduzido pois requer antes de tudo, uma nova atitude que nem sempre está presente em nossos corações e mentes. Os anos vão passando e a gente corre o risco de perder o entusiasmo, a criatividade e principalmente a crença em nossas próprias atitudes. PENSE NISTO, você pode achar um novo caminho, aos 20, 30, 80… não importa a idade o que importa é o que você quer e pode fazer.

Getulio Apolinário Ferreira

Colunista

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.

Escritor pela Qualitymark Editora, Consultor organizacional, Engenheiro na linha da gestão japonesa com dois estágios no Japão nas áreas de projetos criativos dos Thinking Groups da Kawasaki Steel, Qualidade Total, Kaizen/Inovação e programas Zero Defeitos estabelecendo um forte link com o Programa de Qualidade Total da CST, hoje Arcelor Mittal. Getulio participa também, com muita honra, da Academia Brasileira da Qualidade – ABQ onde estão os profissionais de maior destaque nas áreas da Qualidade e Inovação do Brasil.