REDES, INOVAÇÃO E EDUCAÇÃO Estudos apontam que a estrutura organizacional das empresas pode influenciar no desenvolvimento dos processos que envolvem ações inovadoras, e a estrutura organizacional de acordo com a concepção das REDES, vem apresentando-se como uma alternativa favorável ao desenvolvimento de atividades inovadoras.
No mundo empresarial, na medida em que a concorrência entre as empresas cresce rapidamente, gerando cada vez mais incertezas, a estruturação de redes e/ou em redes, constitui-se uma alternativa de sobrevivência, pois possibilita estabelecer, mais facilmente, alternativas coletivas de inovação.

Em se tratando da Educação Profissional um dos desafios que se apresenta para as organizações escolares é como educar para a sociedade que agora se estrutura por meio de redes. Tal fato impõe o desenvolvimento de outras competências no estudante que, posteriormente, integrará empresas articuladas em redes as quais buscam na inovação uma solução para os desafios decorrentes da globalização, entre eles o da competitividade. A inovação escolar pode se dar em diferentes âmbitos, seja no âmbito da gestão escolar como no âmbito pedagógico. Inovar em educação não se restringe a disponibilizar aos estudantes acesso às novas tecnologias de informação e comunicação.Entendemos que a gestão das unidades escolares também se constitui elemento fundamental para a promoção da inovação. Vislumbramos como alternativa a gestão em rede também por parte das escolas.
Da mesma forma como as empresas podem se organizar em rede, pautadas nas mais diversas tipologias com o intuito de cooperação e também para buscar soluções inovadoras, também as escolas podem passar a adotar tal forma de organização. Entre os benefícios da adoção da gestão em rede pelas unidades escolares, destacamos:• Desenvolvimento de visão altamente multidisciplinar e fortemente baseado em áreas de conhecimento transversais;
• Realização de parcerias com outros centros de pesquisa e educação visando a complementaridade de 
• Proximidade com a fronteira do conhecimento, permitindo ofertar para a sociedade serviços educacionais e tecnológicos de vanguarda;
• Transferência de tecnologia para centros de referência em educação profissional e,
• Atualização de docentes no que se refere às inovações e tecnologias emergentes.
Assim como as organizações empresarias vem rompendo com a lógica da linearidade, passando a se articular de acordo com paradigma da complexidade, cabe às escolas fazer o mesmo, especialmente porque elas têm a missão de formar o cidadão que integrará esse novo contexto social permeado pela complexidade.
As empresas se organizam em redes, as pessoas se relacionam em rede e a escola, como se organiza e se relaciona? Acreditamos ser necessário modificar em grande parte das organizações escolares sua forma de organização e de formação, adotando como alternativa a gestão em rede. Nesse sentido, desde 2012, o Senac-RS vem se mobilizando para implementar Centros de Referência e Inovação. São eles: Centro de Referência em Saúde, Centro de Referência em Informática e Centro de Inovação em Tecnologia da Informação, Comércio e Gastronomia. Com a criação de tais Centros o Senac-RS objetiva maior articulação em rede entre suas unidades escolares, demais centros de pesquisas e organizações empresarias, entre outras, bem como estar em compasso as demandas da sociedade atual.
Fontes: Fundação Nacional da Qualidade – FNQ
Autora: Marta Maria Brackmann, Técnica de Nível Superior vinculada ao Núcleo de Educação Profissional do Departamento Regional do Senac/RS e Paulo Fernando Presser, Gerente de Desenvolvimento Educacional, Supervisão e Orientação Educacional e Projetos Especiais vinculado ao Núcleo de Educação Profissional do Departamento Regional do Senac-RS.