O setor de saúde foi destaque na geração de empregos formais no Espírito Santo em junho. Com 216 novas vagas, o segmento registrou crescimento de 5,2% em relação ao mesmo mês de 2024, superando a média do setor de serviços, que avançou 2,9% no período.
De acordo com o levantamento do Connect Fecomércio-ES, com base nos dados do Caged, o Estado passou a contar com 60.544 postos formais no setor.
Atividades hospitalares
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Conforme divulgado pelos dados, o maior impulso veio das atividades hospitalares, responsáveis por 163 vagas, ou seja cerca de 75% do saldo total do mês. Esse segmento concentra ainda o maior estoque de empregos da saúde, com 36.158 vínculos.
Na sequência, destacaram-se:
- Apoio à gestão de saúde (22 vagas);
- Atividades de profissionais da saúde, exceto médicos e dentistas (18);
- Serviços ambulatoriais executados por médicos e dentistas (12);
- Serviços móveis de urgência e remoção de pacientes (12).
Municípios em destaque
Entre os municípios capixabas, Cachoeiro de Itapemirim liderou a geração de postos, com 92 novas vagas. Logo atrás, vieram Guarapari (37) e Vitória (36), que juntas concentraram 76% do saldo total.
De acordo com o coordenador de pesquisa do Connect Fecomércio-ES, André Spalenza, esse movimento reforça a descentralização do mercado de trabalho em saúde.
Esse movimento pode indicar tanto a ampliação da rede de atenção nesses territórios quanto a priorização de investimentos e contratações por parte dos prestadores locais, ampliando o acesso e a capacidade de atendimento regional.”
André Spalenza, coordenador de pesquisa do Connect Fecomércio-ES
Perfis das contratações
- Gênero: mulheres ocuparam 186 das novas vagas; homens, 30.
- Escolaridade: ensino médio completo liderou as admissões (88 vagas), seguido de superior completo (49).
- Idade: jovens de 18 a 24 anos foram maioria, com 197 contratações. O grupo de até 17 anos respondeu por 60 vagas, sendo 50 delas de jovem aprendiz.
Além disso, Spalenza avalia que os números confirmam o papel estratégico do setor.
“O segmento vem se adaptando às novas demandas de atendimento, investindo em tecnologia e capacitação profissional, o que amplia a empregabilidade, especialmente para jovens e mulheres. É um caminho promissor para o fortalecimento da economia capixaba”, afirmou o coordenador.
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