Starbucks Brasil abre processo de seleção para 20 vagas de gerência de loja

A Starbucks Brasil abriu processo de seleção para 20 novas vagas de gerência de loja. Os requisitos são: experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação; ensino superior completo; conhecimentos em administração financeira; ter inglês avançado será considerado um diferencial; ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/feriados, em escala de revezamento. Os benefícios são assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, 1 pacote de café Starbucks de 250g por mês, participação do programa de ações da empresa (Bean Stock), desconto de 20% nos produtos da loja, plano de carreira estruturado, treinamento e desenvolvimento contínuo, excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado. Os interessados devem enviar currículo para [email protected] com o assunto “Gerente de Loja”