Psicoespaço seleciona para 40 vagas de emprego

A Psicoespaço está com 40 vagas de emprego disponíveis. Destaque para coordenador de HSSE, motoboy e especialista em tráfego pago. Há ainda cadastro de reserva aberto para preencher futuras vagas de emprego. Os interessados devem cadastrar-se preferencialmente no site www.psicoespaco.com.br ou enviar currículo para o e-mail [email protected], com o título e o código da vaga no assunto. Quem preferir pode comparecer na Psicoespaço, no endereço Rua Capitão Domingos Corrêa da Rocha, nº 80, Ed. Master Place, sala 405, Bairro Santa Lúcia, Vitória-ES, CEP 29047-602.

Cargo Vagas Código Detalhes da vaga
Advogado (a) Pleno 01 AZ Requisitos:

– Graduação Completa em Direito

– Inscrição na OAB

– Sólida experiência nas áreas agrária, cível e imobiliária

– Conhecimento do Pacote Office

– Desejável experiência em contencioso cível

– Desejável Inglês Intermediário

 

Atividades:

– Analisar, confeccionar, revisar e validar contratos diversos

– Atendimento direto aos clientes internos e contato com advogados externos

– Participação em reuniões e suporte em negociações

– Analisar as minutas contratuais

– Responder consultas, pesquisas e questionamentos jurídicos

– Elaboração apresentações relacionadas à área de atuação

– Demais rotinas pertinentes a função

Ajudante de Cargas PCD – 01 AZ Requisitos:

– Ensino Fundamental

– Experiência na função

 

Atividades:

– Preparar cargas e descargas de mercadorias nos caminhões

– Proceder à entrega da carga ao cliente e auxiliar na conferência das mercadorias entregues

– Separar mercadorias dos estoques para serem transferidas às lojas

– Demais rotinas

Analista Contábil 06 JP Requisitos:

– Técnico em Contabilidade completo, Superior completo (ou em curso) em Ciências Contábeis

– Experiência em rotinas contábeis

– Domínio em Pacote Office

 

Atividades:

– Registrar atos e fatos contábeis;

– Analisar e conciliar as contas contábeis do balanço

– Elaborar balancetes

– Realizar contabilidade gerencial

– Classificação contábil

– Prestar consultoria e treinamento do sistema ERP

– Administrar fluxo de documentos

– Atender a controles internos

– Analisar retenção de tributos na fonte

– Controlar o ativo permanente

– E demais atividades pertinentes ao cargo

Assistente Comercial 01 JP Requisitos:

– Ensino médio completo

– Experiência na função

– Conhecimentos em Pacote Office

 

Atividades:

– Captação de clientes por telefone e e-mail

– Vendas por telefone e e-mail

– Alimentar o site de compras

– Demais funções de suporte ao setor comercial

 

Auxiliar Comercial 01 JP Requisitos:

– Ensino Técnico e/ou Superior completo (s)

– Desejável experiência na área comercial

– Conhecimentos em Pacote Office e internet

 

Atividades:

– Executar atividades operacionais do setor comercial

– Realizar relatórios e edição de propostas comerciais

– Realizar contato telefônico com os clientes e representantes externos

– Manuseio de sistema interno

Auxiliar Contábil 01 R Requisitos:

–   Pós Médio/Técnico completo em Contabilidade ou graduação em curso em Ciências Contábeis

– Necessário alguma experiência nas atividades na função

–  Conhecimento de Informática nível usuário e Excel

 

Atividades:

–  Lançamentos

–  Controle de Compras

Assistente Financeiro 01 AZ Requisitos:

– Ensino Técnico Completo em Administração ou afins, desejável Ensino Superior em curso em Administração

– Sólida experiência com rotinas financeiras

– Domínio do Pacote Office

 

Atividades:

– Controlar o fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliação bancária;

– Controlar documentação para envio a contabilidade

– Realizar levantamento e controles das transações financeiras

– Demais rotinas pertinentes a função

Auxiliar de Entregas Cadastro de reserva Requisitos:

– Ensino Fundamental completo

– Experiência na função

 

Atividades:

– Carregar o caminhão na plataforma de embarque da empresa

– Descarregar o caminhão e entregar os móveis para o cliente, mediante assinatura do termo de aceitação e garantia

Auxiliar de Limpeza PCD – 01 AZ Requisitos:

– Ensino Fundamental

– Experiência na função

 

Atividades:

– Executar trabalhos de limpeza em geral

– Efetuar remoção de lixos

– Conservar e limpar escritórios, lojas, área externa, banheiros, móveis e utensílios

– Demais rotinas

Auxiliar de Expedição PCD – Vaga destinada para pessoas com deficiência 01 AP Requisitos:

–  Ensino Médio Completo

 

Atividades:

– Receber, separar e organizar mercadorias

– Demais atividades pertinentes ao cargo

Consultor (a) Comercial 01 R Requisitos:

– Graduação em Administração, Marketing ou afins

– Possuir experiência na função

– Desejável possuir CNH definitiva categoria B

– Desejável possuir veículo próprio

 

Atividades:

– Prospecção de novas oportunidades de negócio

– Demais atividades pertinentes ao cargo

Consultor (a) de Estilo 01 R Requisitos:

–  Formação compatível (desejável em áreas afins)

– Necessário possuir experiência no segmento

– Informática nível usuário

 

Atividades:

–  Consultoria personalizada, auxiliando clientes na escolha de cada peça, de acordo com o evento e estilo de cada cliente

Consultor de Vendas  para segmento da Construção Civil 01 R Requisitos:

– Formação compatível

– Domínio em Autocad

– Fundamental ter experiência com vendas para o segmento da Construção Civil

– Desejável experiência em vendas de Telecomunicações, Tecnologia, Informática ou áreas afins

– CNH B – Desejável veículo próprio

– Disponibilidade para viagens esporádicas dentro e fora do ES

 

Atividades:

– Prospecção de clientes

– Manutenção da carteira de clientes

– Vendas e pós-venda para clientes da Construção Civil

Comprador 01 AZ Requisitos:

– Ensino Médio completo

– Desejável Ensino Superior em curso ou completo

– Sólida experiência na função

– Conhecimento do Pacote Office

– CNH B

 

Atividades:

– Executar processos das áreas de compras

– Efetuar todo o processo/fluxo de compra, verificando a cotação de preços, qualidade do produto, prazos de pagamento e de entrega, visando garantir a aquisição de itens, compatibilizando qualidade e custo

– Contatar fornecedores

– Controlar solicitações de compras

– Efetuar lançamentos de notas no sistema interno

– Demais rotinas

Coordenador (a) Contábil e Fiscal

 

01 R Requisitos:

– Graduação completa em Ciências Contábeis

– Experiência comprovada na área Fiscal

– Desejável conhecimento em Industrialização e Desmontagem

– Domínio de Informática nível usuário

 

Atividades:

– Apuração

– Controle para recolhimento de Impostos Diretos e Indiretos

– Participação no Planejamento Fiscal

– Realização de Controle de Inventário Semanal

– Controle e Envio de Documentos para Contabilidade

– Realização de SPED, SINTEGRA e demais obrigações acessórias

Coordenador(a) de Departamento Pessoal 01 R Requisitos:

– Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas afins

– Necessário possuir sólida experiência na área

– Domínio de ERP e do programa Rubi/Ronda

– Desejável possuir CNH

 

Atividades:

– Gestão de equipe

– Gestão e execução de folha de pagamento, recolhimento de contribuições, entre outros

– Supervisão de todos os subsistemas do departamento

Coordenador (a) de HSSE 01 R Requisitos:

– Graduação completa em Engenharia e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e Qualidade e/ou áreas afins

– Experiência sólida e comprovada no cargo

– Inglês Fluente

– Domínio de Informática nível usuário

– Disponibilidade para viagens

 

Atividades:

– Supervisão, Coordenação e Controle de atividades dentro de terminal

– Garantir a operação dentro da política de HSSE e Qualidade

– Supervisão do cumprimento de legislação, regras e regulamentos em matéria de HSSE e Qualidade

– Organização de cuidados com saúde, primeiros socorros e atendimento médico regular e de urgência em caso de acidentes

– Garantir que equipamentos de segurança e combate a incêndio estejam dentro das especificações de validade e demais exigências

– Organização e Coordenação de treinamentos em HSSE e Qualidade, internos e externos

– Visitar terminal para supervisão do dia a dia de trabalho, atividades criticas e suo de EPI’s

– Garantir a preparação e atualização de informações em documentos relacionados à HSSE

– Preparação de planos de HSSE e Qualidade anuais, incluindo orçamento

– Análise de riscos relacionados à operação e desenvolvimento de medidas preventivas para melhoria no desempenho de segurança

– Reporte e investigação de reclamações, atos inseguros e condições, quase acidentes, incidentes e acidentes

– Avaliação das estatísticas detalhadas de HSSE fornecidas pelo centro corporativo

– Coordenação e monitoramento da gestão de resíduos, descarga de água de efluentes e emissões atmosféricas e garantir que todas as licenças necessárias estão válidas e respeitadas

– Manter registros de HSSE conforme exigido por lei e regras corporativas

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