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Case do Grupo Buaiz revela os desafios da gestão de pessoas

O evento foi realizado no auditório do Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES), e promovido pelo Instituto de Administração do Espírito Santo (IAES)

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Eduarda Buaiz falou sobre a origem e novos empreendimentos do Grupo Buaiz Foto: Divulgação

Em um bate-papo, a administradora e diretora geral da Buaiz Alimentos e do Centro da Indústria do ES (Cindes), Eduarda Buaiz, falou no último dia 02 de agosto sobre a origem e novos empreendimentos do Grupo, seus desafios e oportunidades e as mudanças do mercado, no Seminário Boas Práticas de Governança. O evento foi realizado no auditório do Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES), e promovido pelo Instituto de Administração do Espírito Santo (IAES).

Eduarda compartilhou com o público a história do Grupo, fundado por Alexandre Buaiz, que possui atualmente 75 anos; passou pela diversificação do negócio ocorrida na década de 1980, com a inclusão de shopping, até os dias atuais, com a atuação nos segmentos de alimentos, comunicação e shopping e participações.

Quais os desafios encontrados na empresa? A pergunta foi feita pelo público para a Administradora, que apontou a gestão de pessoas, na mudança de cultura, e a questão familiar, como as principais. “A mudança de comportamento, de cultura das pessoas, que estão na empresa há anos, e a necessidade de ter um trabalho conjunto com elas para implantar novos projetos foi um dos meus principais desafios depois de formada. E claro, a questão familiar, de separar as coisas para que as pessoas entendam que estou ali pela minha competência técnica. Sempre tive isso claro, e queria mostrar isso para as outras pessoas”, destaca. A empresa, segundo Eduarda, investe em capacitação e treinamento para que os processos de mudança sejam bem assimilados pelos funcionários.

A diretora reforça a importância do setor de Recursos Humanos como peça de sucesso da empresa. “Acredito na valorização do ser humano e considero muito importante para o sucesso da gestão de qualquer grupo”, revela.

Para o presidente do CRA-ES, Hércules Falcão, a experiência e a liderança faz a diferença no sucesso do negócio. “É importante que as pessoas saibam sobre a atuação de um Grupo forte no Estado, ao qual, todo capixaba acompanhou a trajetória e o crescimento”, diz.

Doações

A inscrição do evento foi de caráter social, com a doação de uma lata de leite em pó para ajudar instituições que atendem crianças em risco social.