A greve dos trabalhadores dos Correios no Espírito Santo, que foi iniciada na última quinta-feira (27), permanece por tempo indeterminado. A decisão foi tomada na manhã desta terça-feira (02). A categoria rejeitou, por unanimidade, a proposta apresentada pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT).
A ECT, propôs, entre outras coisas, manter a decisão de suspender as férias dos trabalhadores e a judicialização da ação que trata do plano de saúde no Tribunal Superior do Trabalho.
Leia também
De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos do Espírito Santo (Sintect-ES), “os trabalhadores não aceitam retrocessos que impliquem na retirada de direitos já conquistados e se mantêm mobilizados contra todos os ataques à classe trabalhadora”.
Após a assembleia, os grevistas seguiram para o prédio central dos Correios, onde estenderam faixas e aproveitaram para reforçar o protesto contra as ameaças de privatização.
Diversas unidades devem permanecer paralisadas nos próximos dias, quando uma nova assembleia será realizada na quinta-feira (04) para avaliação do movimento.
Outro lado
A assessoria de imprensa dos Correios informou que a empresa ainda aguarda o resultado das assembleias dos trabalhadores que também é realizada em outros Estados. De acordo com os Correios, o atendimento à população capixaba não sofreu impacto até o momento com a paralisação parcial, pois a empresa colocou em prática medidas contingenciais como o remanejamento de efetivo de uma unidade para outra, realização de horas extras e mutirões.
Acordo
Na última segunda-feira (1º), o presidente da empresa, Guilherme Campos, reuniu-se com as representações sindicais para tentar chegar a um consenso.
O acordo prevê a revogação, por 90 dias, da medida que suspendeu as férias dos empregados, e das novas implantações de medidas operacionais como a Distribuição Domiciliária Alternada (DDA), CDD centralizador, entrega matutina e Organização das Atividades Internas (OAI). Tais medidas serão negociadas em comissão a ser formada com essa finalidade.
Quanto ao plano de saúde, os sindicatos poderão apresentar uma contraproposta. Caso haja acordo com a empresa, os Correios retirarão a solicitação de mediação que haviam feito junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).
