Geral

Vídeo mostra currículos jogados em lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória

Documentos teriam sido encaminhados por candidatos a vagas para as obras de ampliação do terminal. Construtora responsável pela obra nega que tenha jogado fora o material

Vídeo mostra currículos jogados em lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória Vídeo mostra currículos jogados em lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória Vídeo mostra currículos jogados em lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória Vídeo mostra currículos jogados em lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória
Documentos foram jogados em uma lixeira próxima ao Aeroporto de Vitória Foto: Reprodução

Um vídeo que tem circulado pelas redes sociais mostra uma pilha de documentos jogada no lixo, próximo ao Aeroporto de Vitória. De acordo com o autor das imagens, os papéis são currículos de candidatos a vagas para as obras de ampliação do terminal.

O vídeo foi gravado próximo ao canteiro de obras do aeroporto. Pelo menos três homens aparecem nas imagens vasculhando o recipiente onde foram jogados os documentos. Revoltados, eles recolhem papéis e envelopes que trazem informações pessoais de profissionais que estariam concorrendo a vagas para a construção do novo terminal de passageiros.

O novo terminal poderá atender 6,5 milhões de passageiros por ano, o que corresponde a quase o dobro da capacidade atual. A expectativa é de que as obras sejam finalizadas em setembro de 2017.

A Infraero divulgou, há duas semanas, que a empresa responsável pelas obras do aeroporto abriria 50 vagas para os serviços. Por nota, a construtora garantiu que os currículos recebidos são picotados, após o processo de cadastramento, e informou que continua recebendo currículos dos interessados.

Por meio de nota, a Infraero informou que vai acionar o consórcio responsável pelas obras para averiguar a situação, mas ressaltou que esse material foi encontrado fora do aeroporto. 

Já a Construtora JL, responsável pelas obras do aeroporto, disse que o material mostrado no vídeo não é da empresa. Também afirmou que os currículos recebidos na construtora são digitalizados, cadastrados e picotados para preservar os dados pessoais dos candidatos.