
Mais da metade das pessoas com deficiência no Brasil está fora do mercado de trabalho, segundo levantamentos recentes citados por veículos como R7 e CNN Brasil. Dados do IBGE indicam que o país possui cerca de 14,4 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, e 57% delas não têm ocupação formal.
Embora a legislação determine que empresas com mais de 100 funcionários reservem de 2% a 5% das vagas para profissionais com deficiência, o cumprimento da norma ainda é irregular. Especialistas apontam que, além do acesso limitado ao emprego, há barreiras na progressão de carreira, e 84% desse público não ocupa cargos de liderança.
Pesquisadores e entidades ligadas à inclusão afirmam que o aumento da participação das pessoas com deficiência no mercado depende de políticas internas das empresas, capacitação profissional e acompanhamento do cumprimento das cotas legais.