O projeto “Deu Match: Trabalho e Talento”, da organização social Cariacica Down, prepara pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e as ajuda a conseguir um emprego e promover maior inclusão social.
A iniciativa atende 26 pessoas com Síndrome de Down ou Transtorno do Espectro Autista (TEA). Com foco no desenvolvimento e na autonomia dos participantes, o Deu Match atende tanto aqueles que já desejam ingressar no mercado de trabalho quanto os que não buscam um emprego de imediato, mas pretendem aprimorar habilidades e a qualidade de vida.
Participante conquistou um emprego na Stanley
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Um exemplo de participante que conseguiu um emprego com a ajuda do projeto é o de Rafael Barbosa, de 38 anos, contratado pela empresa Stanley. O maior sonho dele sempre foi trabalhar e a Cariacica Down abriu as portas para isso.
Quando ele entrou no projeto Cariacica Down, ele se apaixonou pela estrutura e pelas atividades que eles desenvolvem. Sempre chegava em casa super empolgado com todas as atividades.”
Elizeu Barbosa, irmão de Rafael
Rafael tem Síndrome de Down e a família tinha receio de que ele sofresse preconceito em um ambiente de trabalho. Após uma conversa com a psicóloga e responsável técnica do Deu Match, Paloma Vieira, a oportunidade de trabalho surgiu e a família deixou que Rafael a agarrasse.
Ele começou o processo de observação na empresa em maio de 2023, sendo acompanhado pela equipe da Cariacica Down, e foi contratado em definitivo no final daquele ano. Atualmente, ele atua na fábrica da Stanley em Cariacica.
Desde a primeira visita à empresa, houve grande receptividade em conhecer a proposta. Hoje, ele é responsável pela finalização da montagem de copos e embalagens, demonstrando sua capacidade e autonomia.”
Paloma Vieira, psicóloga do Deu Match
Segundo Elizeu, ele se desenvolveu muito desde que entrou na Stanley e tem um senso de equipe muito grande. O irmão destacou que a empresa se tornou parceira da família e que essa relação é fundamental para o desenvolvimento de Rafael.
“Lá, ele fez muitos amigos, e podemos perceber o quanto ele é querido”, contou Elizeu.
Desenvolvimento através do Emprego Apoiado
O Deu Match utiliza da metodologia do Emprego Apoiado para promover o desenvolvimento dos participantes e ajudar a ingressá-los no mercado de trabalho ou garantir maior autonomia.
Através do método, o projeto fornece suporte individualizado para cada membro atendido e supre as necessidades específicas de cada um, tendo como pilares a individualização, a inclusão social e o suporte contínuo.
O objetivo é que as pessoas com deficiência desenvolvam autonomia e integração no ambiente profissional e social.
Segundo a Cariacica Down, a metodologia promove maior autonomia, integração social e desenvolvimento profissional às pessoas com deficiência e contribui para a diversidade no ambiente corporativo.
“Além disso, o trabalho com as famílias é parte essencial da metodologia, buscando sensibilizá-las sobre a importância do projeto e os benefícios que ele proporciona, tanto no fortalecimento da rede de apoio quanto na valorização das potencialidades de cada participante”, afirma Paloma Vieira.
Pelo Emprego Apoiado, primeiramente o projeto identifica os talentos e interesses de cada indivíduo. A partir de então, os profissionais começam a trabalhar o desenvolvimento dessas habilidades por um treinamento específico.
O Deu Match ainda ajuda na procura por emprego e, quando encontra, auxilia na transição suave para o ambiente corporativo. Por fim, o projeto segue com o suporte contínuo ao indivíduo, para o enfrentamento de desafios no trabalho e o crescimento profissional.
Além de Paloma, a equipe conta com a assistente social Ingrid, a fonoaudióloga Vivian, a assistente administrativa Aline e a presidente executiva e relações institucionais Paula Schaydegger.
Inclusão e oportunidade na Loja Social
Uma das iniciativas do projeto é promover a vivência prática do trabalho aos participantes. Por exemplo, os participantes tiveram a oportunidade de atuar na Loja Social Cariacica Down, que funcionou entre outubro e dezembro de 2023 no Shopping Moxuara.
“Essa experiência foi fundamental para fortalecer a autonomia, desenvolver habilidades e ampliar as possibilidades de inserção social e profissional”, disse Paloma Vieira.
De acordo com Paloma, o objetivo da loja era arrecadar fundos e, principalmente, valorizar a produção das famílias e dos participantes da Cariacica Down. Além disso, a loja se tornou um ambiente de inclusão e oportunidades.
As ilustrações das camisas comercializadas foram criadas por um dos participantes do Deu Match. Gustavo Salles, de 19 anos, tem Síndrome de Down e autismo leve. Ele foi reconhecido como empreendedor e destinou a renda obtida com os desenhos para o seu sustento e de sua família.
Gustavo não é de falar muito e, segundo a mãe, Daisse, é bastante tímido, mas sabe se expressar através dos desenhos. Graças ao projeto, a arte se tornou uma forma de independência, de sustento e um incentivo para o jovem.
Trabalho desenvolveu a autonomia dos participantes
Além dele, Alice Domingos, atualmente com 24 anos, tem Síndrome de Down e trabalhou na loja durante os três meses de funcionamento. A mãe dela, Rosy, contou que a atividade aumentou a autoestima da filha.
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Segundo ela, Alice passou a sentir maior independência, sendo capaz de gerir o próprio salário. Ela não chegou a trabalhar novamente, mas está disposta se receber outra oportunidade como esta. “Seria muito importante se todos jovens pudessem ter esta experiencia de independência”, afirma Rosy.
Mirella Erlacher, de 18 anos, também tem Síndrome de Down e foi outra participante contratada para trabalhar na loja. Graças ao projeto, ela desenvolveu maior noção de tempo, diferenciando os dias da semana e os períodos do dia, além de aumentar sua autoestima e autonomia.
Ela aprendeu a ir às lojas sozinha e comprar, além do senso de responsabilidade com horário de trabalho. Ela ficou super empolgada em ter um cartão e conta no banco. O emprego apoiado para a Mirella foi de suma importância.”
Munik Erlacher, mãe de Mirella
Atualmente, a jovem pensa em fazer um curso depois que terminar a escola, para poder trabalhar.
Projeto é apoiado pelo Instituto Americo Buaiz
A Cariacica Down conta com o apoio do Instituto Americo Buaiz (IAB), que reforça a importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, apoiando, desde 2017, diversas ações sociais em todo o Espírito Santo.
“Toda iniciativa institucional que aposte em inclusão produtiva deve ser valorizada e divulgada. Isso porque precisamos ampliar o discurso anticapacitista, a fim que a sociedade entenda as potencialidades reais das pessoas com deficiência. É preciso superar as barreiras do preconceito e da falta de conhecimento, entender as qualificações dos candidatos e sua adequação (ou não) às vagas que estão sendo ofertadas”, destaca a gerente executiva do IAB, Paula Martins.
A frase ‘Temos vagas para PCD’, por exemplo, já não é aceitável. Perceba que PCD não é uma função/profissão, não é um cargo. É preciso enxergar a pessoa em si e todo o contexto no qual ela está inserida. E projetos pautados em Emprego Apoiado, como o da Cariacica Down, que visam à capacitação e o posterior acompanhamento do profissional PCD, contribuem de maneira bastante significativa para que possamos evoluir para uma sociedade mais inclusiva e diversa.”
Paula Martins, gerente executiva do IAB
*Texto sob a supervisão da editora Erika Santos
Estagiário
Cursando Jornalismo na Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes).
