Economia
Café empresarial vai reunir lideranças e empresários em Vila Velha
Encontro reunirá lideranças e empresários em Vila Velha, com palestra, networking e apresentação do novo ecossistema de inovação do município
Tag Liderança
Acompanhe a trajetória e as decisões de grandes lideranças na política, nos negócios e em movimentos sociais. Fique por dentro de quem está na vanguarda, inspirando pessoas e promovendo mudanças.
Gestão
O Efeito Galt nas Organizações: por que os melhores talentos estão desistindo em silêncio
Em toda empresa, existe uma pergunta implícita que ecoa nos corredores: quem são os profissionais que ainda sustentam a produtividade, mesmo quando tudo ao redor desestimula a excelência? Essa indagação lembra a célebre provocação de Ayn Rand em A Revolta de Atlas: “Quem é John Galt?” Na obra, a autora usa a expressão para simbolizar […]
Gestão
O líder deve ser amado ou temido? Um ensaio moderno sobre Maquiavel nas empresas
O dilema entre ser amado ou temido, formulado por Nicolau Maquiavel em “O Príncipe, atravessou séculos e ainda reverbera no ambiente corporativo. Nas empresas de hoje, a questão reaparece de forma silenciosa em cada pesquisa de clima, em cada índice de engajamento e em cada decisão de sucessão. Maquiavel escreveu em um tempo de instabilidade […]
Mercado de Trabalho
Austeridade na Liderança: O Caminho de carreiras duradouras
A palavra liderança pode ser empregada em diversos sentidos a depender do objetivo que se deseja atingir. No mundo corporativo, liderança pode ser traduzida como o conjunto de habilidades pessoais, de caráter técnico, emocional ou interpessoal, aplicadas a uma visão empresarial para motivar e inspirar colaboradores no cumprimento de um objetivo comum. No entanto, quer […]
Opinião
Capital humano antifrágil: como formar profissionais que prosperam no caos
A economia de mercado, valor essencial para o progresso, não depende apenas de capital financeiro ou tecnológico. Sua força deriva da qualidade do capital humano. Em um mundo marcado por crises sucessivas e instabilidade geopolítica, já não basta formar profissionais resilientes, capazes apenas de resistir ao estresse. É preciso cultivar trabalhadores antifrágeis: aqueles que se […]
Opinião
O CEO Imperfeito: por que líderes que assumem falhas criam organizações mais fortes
A liderança contemporânea tem revelado um paradoxo: quanto mais os executivos tentam sustentar a imagem da perfeição, mais frágeis se tornam suas organizações. Em ambientes de alta complexidade, não é a rigidez que inspira, mas a capacidade de humanizar as relações de trabalho. A vulnerabilidade, longe de ser um sinal de fraqueza, é uma demonstração […]
Saúde em Fórum - Lideranças que Impulsionam
Juliana Tommasi: legado familiar e parcerias que transformam a saúde
Diretora de Relações Institucionais do Grupo Tommasi fala sobre legado familiar, a força das parcerias e o compromisso de transformar a saúde com educação e inovação
Empreendedorismo
Por que todo gestor deveria pensar como arquiteto empresarial?
“O gestor é apenas responsável por entregar resultados imediatos ou também deve desenhar o futuro da sua área?”. Faço essa pergunta diretamente à liderança, porque a resposta define o que sua organização será capaz de realizar nos próximos 24 meses. Não proponho que todo gestor assuma o título ou a carreira de arquiteto empresarial; proponho […]
Economia
Empresários reforçam conexão em palestra de presidente do ES em Ação
Presidente do ES em Ação, Fernando Saliba falou a empresários do Clube de Permuta sobre geração de negócios e o fortalecimento de relações empresariais
Opinião
Resenha da obra "Paixão por Vencer", de Jack Welch e Suzy Welch
O livro “Paixão por Vencer”, escrito por Jack Welch com a coautoria de sua esposa, Suzy Welch, foi publicado pela primeira vez em 2005. A obra foi produzida após a aposentadoria do autor na General Eletric (GE) e aborda diversos aspectos sobre gestão e liderança empresarial. Welch foi contratado pela GE em 1960 para atuar […]
Opinião
A Ilusão do Líder Acessível: Quando a Empatia Desorganiza a Autoridade
Nas últimas décadas, o discurso empresarial tem exaltado a escuta ativa, a empatia radical. O problema é que, mal compreendida, essa agenda tem gerado o efeito oposto ao desejado. Ao tentar humanizar suas relações a qualquer custo, muitos líderes deixaram de ocupar o lugar simbólico que protege o time do caos: o da autoridade funcional. […]
Trabalho
Os novos desafios dos CEOs: o perigo de empresas não terem porta-vozes
Tradicionalmente reservados e acostumados com os bastidores, CEOs agora sofrem pressão interna e externa para se posicionarem publicamente
Opinião
Resenha da Obra "Responsabilidade Extrema: Como os Navy Seals lideram e vencem" de Jocko Willink e Leif Babin
Responsabilidade Extrema, um livro de Jocko Willink e Leif Babin, é um trabalho notável na área de liderança e administração organizacional, baseado nas vivências dos autores como ex-integrantes da Marinha Americana. O trabalho tem como objetivo investigar a intrincada conexão entre liderança, responsabilidade e eficiência organizacional, fornecendo uma avaliação crítica das dinâmicas que influenciam a […]
Economia
Fernando Saliba vai presidir ES em Ação com foco em educação e transparência
Novo diretor-presidente destaca seis prioridades para gestão 2025-2028 e reforça compromisso com plano de longo prazo ES 500 Anos
Acelera Mulheres
Gestão emocional para líderes: 5 ações práticas eficazes
Líderes emocionalmente inteligentes são capazes de manter o foco diante da pressão, escutar com empatia, tomar decisões mais assertivas