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Maior congresso de gestão de pessoas do estado traz especialistas a Vitória
Promovido pela ABRH-ES há 35 anos, Conexa H reunirá mais de mil pessoas no dia 11 de junho, no Centro de Convenções de Vitória.
Tag recursos humanos
Trabalho
É possível ser feliz no trabalho? Entenda o real significado de felicidade corporativa
O tema foi discutido no Conexa H, congresso promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES), em Vitória, nesta quarta-feira (19)
Trabalho
Congresso reúne mais de mil pessoas no ES para debater relações no ambiente de trabalho
Além das palestras, o evento conta também com uma feira que reúne empresas de vários segmentos para divulgarem seus produtos e ideias inovadoras
Economia
Boas práticas em gestão de pessoas são premiadas em Vitória
A 20ª edição do Prêmio Ser Humano reconheceu trabalhos nas modalidades Jovem, Desenvolvimento, ESG e Excelência Organizacional
Trabalho
Propósito, valor e liderança feminina ditam tendências no mercado de trabalho
Evento em Vitória discutiu as tendências e práticas inovadoras do mercado de trabalho e o papel das gestões humanizadas na criação de estratégias corporativas
Geral
Soft skills em alta: conheça as habilidades mais valorizadas pelo mercado de trabalho
Tema será destaque no Conexa h 2023 – o maior congresso de gestão de pessoas no Espírito Santo, no dia 10 de maio, no Centro de Convenções de Vitória
Economia
ARTIGO | O papel da gestão de recursos humanos na proteção de dados
Juntamente com as tecnologias de segurança da informação, o RH é mais acionado para ajudar a determinar e fazer cumprir as permissões de dados dos funcionários
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À procura de emprego? Veja lista de profissionais em falta no ES e as dicas de especialistas
É preciso ter em mente que a técnica por vezes não é o mais importante. Busca-se trabalhadores cujo comportamento se encaixe ao perfil da empresa
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Como funciona a IA da startup Gupy, que seleciona currículos
Analisar milhares de currículos pode ser uma tarefa complexa para recrutadores, que precisam filtrar os melhores candidatos para vagas de trabalho. Para lidar com os altos volumes de informação, a startup Gupy desenvolveu a Gaia, sistema de inteligência artificial (IA) que pretende facilitar processos seletivos nas empresas – entre os clientes, há nomes como Ambev, […]
Economia
Startups de RH nadam contra a corrente e 'surfam' com onda de demissões
Depois da euforia da pandemia, o ano de 2022 não tem sido favorável para muitas startups no Brasil. Além da crise da falta de cheques no caixa, o aperto de contas tem feito muitas delas realizarem demissões em massa, culpando os reveses macroeconômicos inesperados do mercado. Existe um setor, porém, que cresce na contramão do […]
Esportes
Em busca de CEO, Botafogo contrata consultoria para fazer processo seletivo
O time carioca vive uma grave crise financeira e tem estudado variadas formas de se reestruturar
Trabalho
Oficina online vai ensinar a analisar comportamento de funcionários. Saiba como participar!
O Conselho Regional de Administração do Espírito Santo vai promover um evento gratuito e aberto ao público à respeito da importância da análise comportamental
Comportamento
Propósito é suficiente sem resultado?
Ontem tive a oportunidade de realizar uma Live no Folha Vitória com o Marcus Massarenti do Movimento Happiness – iniciativa empreendedora com propósito claro: promover impacto social, amar e transformar pessoas. Sua apresentação como um entusiasta de boas notícias reforçou a importância de nos conectarmos com nossa própria identidade. Ele que é apaixonado por pessoas, […]
Mercado de Trabalho
DIVERSIDADE NO TRABALHO EM TEMPOS DE COVID
As empresas começam a retornar as atividades com novos protocolos de saúde e segurança e muitas alterações na forma como atuam com seus colaboradores. Dentre as várias modificações na relação de trabalho, os cuidados para além da saúde física estão tomando espaços cada vez maiores. Algumas empresas pensam em forma de ser apoio em […]
Comportamento
Trabalhe em qualquer lugar, independente de onde estiver
A realidade atual nos indica o futuro das relações de trabalho e como cada trabalhador tende a se tornar “sua própria empresa” de modo que possa escolher seus parceiros de negócio, fazendo seus próprios horários, onde quiser e ampliando/diminuindo sua renda conforme sua dedicação e circunstâncias. Ao ilustrar inicialmente pelo exemplo de Uber, Ifood e […]