Você já teve a sensação de que o mundo ficou menor? Com o avanço do networking, essa sensação se torna cada vez mais comum. Talvez você esteja certa nessa percepção sobre conexões.
De acordo com a teoria dos 6 graus de separação, você está, no máximo, a seis conexões de qualquer pessoa do planeta – incluindo aquela CEO que você admira, o investidor que pode alavancar seu negócio ou a líder que pode abrir as portas de uma grande empresa para você.
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Essa ideia, que parece saída de um filme, já foi testada e aprovada por pesquisadores de universidades como Harvard e Microsoft.
Em um experimento de 2008, feito com base nos dados do Messenger (na época com 180 bilhões de mensagens trocadas por 240 milhões de usuários), o resultado foi: a média de conexão entre duas pessoas era de apenas 6,6 graus.
Isso significa que com as conexões certas, estratégia e clareza de valor, você pode se aproximar de qualquer pessoa no mundo.
Por que isso importa para a sua carreira?
Porque a sua rede de contatos é, hoje, um dos maiores ativos profissionais que você pode construir.
E não estamos falando de “networking superficial”, com cartões trocados em eventos ou mensagens genéricas no LinkedIn. Estamos falando de conexões reais, estratégicas e intencionais.
No Acelera Mulheres, programa de desenvolvimento de carreira e liderança feminina, essa é uma das premissas fundamentais para a aceleração de resultados: ninguém cresce sozinha. Mas toda mulher pode crescer mais rapidamente ao desenvolver seu networking com as conexões certas.
O que é a teoria dos 6 graus de separação?
A teoria foi proposta pelo escritor húngaro Frigyes Karinthy em 1929 e popularizada nos anos 1960 pelo psicólogo Stanley Milgram, da Universidade de Harvard. A hipótese é simples: qualquer pessoa está conectada a qualquer outra por meio de uma cadeia de, no máximo, seis intermediários.
Hoje, com as redes sociais e as ferramentas de comunicação digital, essa distância pode ser ainda menor.
Imagine: você conhece uma pessoa, que conhece outra, que conhece outra… e, em poucos passos, você pode chegar ao seu maior sonho profissional através do networking.
Mas isso não acontece por acaso. A conexão só se constrói quando há estratégia, valor e intenção.
Como usar os 6 graus de separação a seu favor?
1. Tenha clareza de quem você quer alcançar
Você quer conversar com uma headhunter de uma empresa global? Um investidor para seu negócio? Uma referência na sua área através de networking?
Liste os nomes ou os perfis com quem gostaria de se conectar. Sem vergonha. Clareza é o primeiro passo para fazer essa teoria funcionar.
Exemplo real do Acelera Mulheres:
Tânia, nossa mentorada, se candidatou seis vezes a uma vaga de liderança e nunca era chamada. Com o plano de posicionamento certo, ela ativou conexões estratégicas – e, em dois meses de mentoria, foi promovida a gerente em uma vertical que hoje lidera mais de 100 pessoas.
2. Mapeie quem pode ser o elo entre vocês
Analise sua rede atual. Quem poderia te apresentar? Quem pode ser ponte?
A maioria das pessoas trava aqui porque acha que “não conhece ninguém importante”. Mas, muitas vezes, a ponte está mais próxima do que parece. Um ex-colega, um mentor, uma amiga da pós, alguém da sua comunidade online.
3. Ofereça valor antes de pedir
Conexões reais não começam com pedidos – começam com entregas.
Antes de pedir ajuda, pense: o que você pode oferecer? Pode ser uma troca de conhecimento, uma ideia, uma recomendação, uma análise, uma ponte com alguém da sua rede, fortalecendo seu networking. Se torne impossível de ignorar.
Exemplo real do Acelera Mulheres:
Natane entrou na mentoria perdida na transição de carreira. Em 3 meses, com clareza de valor e posicionamento, foi convidada para assumir o cargo de CEO em uma empresa – por meio de uma conexão que ela nunca teria ativado sozinha.
4. Construa presença e reputação
Seja ativa nos espaços onde essas pessoas estão. Comente com qualidade, compartilhe conteúdos relevantes, participe de eventos (mesmo online), envie artigos bem escritos, mostre o que você pensa.
Autoridade se constrói com constância e entrega.
5. Se prepare para o momento da conexão
Quando a ponte acontecer – esteja pronta. Apresente-se com clareza, mostre seu valor, tenha um objetivo bem definido. Isso mostra preparo e maturidade profissional.
Networking não é sobre ser simpática. É sobre ser estratégica
Você não precisa conhecer milhares de pessoas. Precisa das conexões certas com as pessoas certas, do jeito certo.
E isso não é uma habilidade inata – é uma construção. Que pode (e deve) ser ensinada, treinada e ativada de forma inteligente.
No Acelera Mulheres, você aprende a identificar seu diferencial, desenvolver uma comunicação de alto impacto e ativar conexões, através de networking que realmente te colocam no jogo das grandes decisões.
Se você sente que já tem capacidade, mas está crescendo sozinha demais, talvez falte apenas a ponte certa para o seu próximo nível.
Faça seu diagnóstico gratuito de carreira no Acelera Mulheres.
Vagas limitadas — clique aqui para se candidatar.
Você pode estar a 6 conexões de uma virada na sua carreira.
E a primeira pode ser agora.
Especialista em aceleração de carreira e negócios, administradora de formação, desenvolveu o método “Trilha da Máxima Potência,” que já ajudou inúmeras mulheres a alcançar seus objetivos profissionais de forma assertiva e alinhada com seus propósitos.
