A taxa de efetivação prevista é de 30% a 40%, que pode representar de 720 a 1.120 novos vínculos. Foto: Divulgação
A taxa de efetivação prevista é de 30% a 40%, que pode representar de 720 a 1.120 novos vínculos. Foto: Divulgação

O final do ano está chegando e consequentemente o comércio aquece com as comemorações e a Black Friday. Decorrente disso, o mercado de trabalho capixaba também deve aquecer e a expectativa é que gere entre 2.400 e 2.800 vagas temporárias no ES para o fim do ano.

A maior parte das oportunidades deve surgir nos setores de comércio, turismo e logística. Segundo o estudo do Fecomércio-ES, o estado é responsável por cerca de 2,2% da movimentação nacional no último ciclo de contratações temporárias. Índice coerente com a participação na economia brasileira.

Além disso, o Espírito Santo tende a acompanhar a tendência nacional de ampliação moderada das contratações, mas com destaque para a maior formalização e estabilidade das relações de trabalho, o que aumenta as chances de efetivação no início de 2026.

A taxa de efetivação prevista é de 30% a 40%, que pode representar de 720 a 1.120 novos vínculos formais após o período de festas.

Para André Spalenza, coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES, os dados demonstram o dinamismo do mercado capixaba.

O Espírito Santo vem consolidando um ambiente econômico estável e com alto nível de formalização, o que torna o trabalho temporário uma oportunidade real de ingresso no mercado de trabalho. Em muitos casos, essas contratações se transformam em empregos fixos, contribuindo para a geração de renda e a redução da informalidade.

André Spalenza, coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES

De acordo com Spalenza, jovens em busca da primeira experiência e pessoas que estavam afastadas do mercado encontram nessas vagas a chance de aprender e conquistar um espaço definitivo nas empresas.

“O trabalho temporário cumpre uma função social importante. Ele dá oportunidade, capacita e abre portas para quem quer voltar a trabalhar. Além disso, ajuda as empresas a formarem quadros mais qualificados e alinhados às suas necessidades”, completou.

Por fim, as análises são do Connect Fecomércio-ES (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo). Com base em informações da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil).

Redação Folha Vitória

Equipe de Jornalismo

Redação Folha Vitória é a assinatura coletiva que representa a equipe de jornalistas, editores e profissionais responsáveis pela produção diária de conteúdo do Folha Vitória. Comprometida com a excelência jornalística, a equipe atua de forma integrada para garantir informações precisas, atualizadas e relevantes, sempre alinhada à missão de informar com ética, democratizar o acesso à informação e fortalecer o diálogo com a comunidade capixaba. O trabalho do grupo reflete o padrão de qualidade da Rede Vitória de Comunicação, consolidando o veículo como referência em jornalismo digital no Espírito Santo.

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