*Artigo escrito por Aylton Dadalto, vereador de Vitória, advogado e membro do Comitê Qualificado de Conteúdo de ESG do IBEF-ES.
O mercado de trabalho tem passado por muitas transformações, especialmente com a popularização do home office. Esse modelo de trabalho remoto traz importantes aprendizados relacionados aos princípios ESG (Ambiental, Social e Governança).
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A possibilidade de trabalhar de qualquer lugar reduziu o tempo gasto em deslocamentos, promovendo um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Como consequência, a qualidade de vida dos profissionais melhora, e a mobilidade urbana também colhe resultados positivos.
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Na região Sudeste, 11,9% dos profissionais atuam remotamente, superando a média nacional de 9,6%. Desses, cerca de 40% (39,5%) trabalham exclusivamente de casa.
O ganho sustentável do profissional que trabalha remotamente gera benefícios diretos para o desenvolvimento das cidades.
Vitória, por sua vez, oferece um ambiente ideal para esses profissionais, que buscam segurança, qualidade de vida e comodidade.
A capital capixaba foi reconhecida como a cidade com a melhor qualidade e o menor custo de vida do Brasil, segundo publicação do Correio Braziliense.
Esse cenário abre caminho para políticas públicas e investimentos que consolidam Vitória como referência, atraindo pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo que desejam morar em um local acolhedor e sustentável.
O trabalho remoto, consolidado como tendência global, traz impactos positivos no âmbito ambiental, social e econômico.
Ambientalmente, a redução dos deslocamentos diários diminui as emissões de gases poluentes, melhorando a qualidade do ar e promovendo uma mobilidade urbana mais sustentável, alinhada com metas de redução da pegada de carbono.
No aspecto social, o trabalho remoto favorece a flexibilidade e autonomia, melhorando o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Além disso, o trabalho remoto pode promover inclusão, abrindo oportunidades para pessoas com deficiência ou residentes em áreas distantes, que enfrentam dificuldades para se deslocar até escritórios físicos.
Para garantir o engajamento e a produtividade das equipes remotas, é fundamental implementar práticas de gestão que incentivem a comunicação aberta, a colaboração e o reconhecimento do desempenho.
Vitória encanta com suas orlas, praias, parques e praças que oferecem lazer e cultura. Destacam-se locais gastronômicos como a Ilha das Caieiras, famosa pela culinária capixaba, além de diversos restaurantes que valorizam frutos-do-mar e os pratos típicos da região.
Para incentivar e fortalecer a moradia em Vitória, é possível criar programas que ofereçam condições facilitadas para aluguel ou compra de imóveis, priorizando construções sustentáveis e infraestrutura adequada para o trabalho remoto.
Nesse sentido, a cidade de Vitória e o estado do Espírito Santo se despontam com grande potencial para atrair uma população formada por profissionais que trabalham no formato home office e que desejam residir em locais com melhor qualidade de vida.
Este texto expressa a opinião do autor e não traduz, necessariamente, a opinião do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Espírito Santo.
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