Publicado em: 29/12/2023 às 09:00:05

Neste ano, a Findes completou 65 anos de história. Atualmente, a federação representa mais de 16 mil indústrias capixabas atuando em conjunto com os 38 sindicatos filiados na defesa e na promoção de políticas públicas para o desenvolvimento capixaba. Ao todo, são quase 233 mil empregos formais gerados por elas no Espírito Santo.

Cris Samorini é a presidente da Findes, além de primeira diretora financeira da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e diretora comercial da Grafitusa. Saiba mais sobre a líder reconhecida na categoria Federações na entrevista a seguir.

 

O que ser líder representa para você, pensando em sua própria atuação, em seus liderados e no mercado?

Ser líder para mim é combinar competências que gerem resultados, mas sem abrir mão de valores em que acredito. Entre alguns pontos determinantes está ter velocidade nas ações e na tomada de decisão, além de persistir nas escolhas feitas. Acredito que as lideranças que se diferenciam são aquelas que seguem no caminho sem perder a escolha definida lá atrás, sem perder o foco. É claro que algumas estratégias precisam ser ajustadas ao longo do caminho, mas mantendo o seu objetivo inicial.

Neste ano, você foi considerado líder por meio de uma pesquisa realizada entre outros empresários. A que atribui a sua vitória entre esse público? Qual é a importância de ser reconhecido líder por eles? 

Ser eleita uma líder empresarial foi uma baita surpresa! Positiva, claro. Principalmente por representar um setor que hoje corresponde por mais de 38% do PIB do Espírito Santo, que é o segundo estado mais industrializado do país. Essa é uma enorme responsabilidade e esse reconhecimento também traz o respaldo de que estamos atendendo bem à expectativa do setor empresarial.

A que movimentos o gestor precisa estar atento dentro e fora das empresas para ser reconhecido como um verdadeiro líder?

Primeiro de tudo: sempre manter o respeito a todos ao seu redor, tendo clareza de que cada pessoa representa uma parte importante do sucesso da sua empresa / instituição.  Mas, além disso, ficar atento às mudanças e também a como a sociedade espera que seja a postura vinda de pessoas que a inspiram. Eu preciso destacar que precisamos oportunizar que todos tenham acesso à educação de qualidade e a uma vaga no mercado de trabalho. Outro ponto que acredito é que, enquanto liderança, temos que estimular que a empresa seja mais diversa, mais plural e tenha um ambiente de trabalho melhor, assim, conseguiremos atrair e reter cada vez mais talentos, tornando o negócio mais produtivo e propício ao crescimento.

Quais são os pilares de uma liderança de sucesso?

Para mim são três os pilares de uma liderança de sucesso: ética, conhecimento e equipe. Um líder com essas características respeita, inspira e faz quem está com ele crescer.

Quais são as competências e habilidades que você mais valoriza e esforça-se para incentivar no seu time?

O que mais valorizo, sem dúvida, é a atitude. Eu sempre observo as pessoas que não aceitam a primeira opção e as que se aprofundam mais no que deve ser feito, pois elas fazem muita diferença. E valorizo isso! É importante saber que não é ser “puxa-saco”, é ter condição de contribuir realmente, seja com opiniões e ideias inovadoras, seja com informações e dados qualificados.

O tema de Líder Empresarial deste ano é “O reflexo das maiores lideranças do Estado”. Pensando na metáfora do espelho, a liderança que você exerce em seu segmento é reflexo do quê ou de quem? E quando as pessoas olham para você, o que deseja que elas enxerguem?

Acredito que ser considerada uma líder seja reflexo da determinação que tenho. Não há melhor conquista do que alcançar algum resultado em um projeto para o qual você se dedica. E, mais do que isso, ver o resultado de uma escolha fazendo a diferença e impactando positivamente a vida das pessoas e das empresas é enriquecedor e motivador!

Por isso, busco dar um bom exemplo não apenas pelo que falo, mas especialmente nas minhas ações do dia a dia. É nisso que acredito! Quando as pessoas me olham, me lembram o quanto é importante que elas percebam que a escolha correta e íntegra juntamente com persistência são fundamentais para fazer a mudança.