José Geraldo Cunha: “a diversidade de habilidades é o que fortalece a equipe”

O Grupo Podium é referência em automóveis no Espírito Santo e Rio de Janeiro, com 13 concessionárias que representam as marcas Fiat, Jeep, Volkswagen e RAM. Também atua no aluguel de carros para empresas e pessoas físicas, com a Podium Rent a Car.

O grupo é lider de vendas no ramo de automóveis no Espírito Santo e Rio de Janeiro, atuando com mais de 500 colaboradores.

O diretor do Grupo Podium é José Geraldo Cunha, eleito líder empresarial na categoria Concessionária de Veículos. Conheça mais o gestor na entrevista a seguir.

 

O que ser líder representa para você, pensando em sua própria atuação, em seus liderados e no mercado?

Ser líder vai além de ocupar uma posição, é ser um catalisador de transformações. Para mim, ser líder significa inspirar minha equipe, moldar a cultura organizacional e antecipar as tendências do mercado. É um equilíbrio entre visão, empatia e ação.

Neste ano, você foi considerado líder por meio de uma pesquisa realizada entre outros empresários. A que atribui a sua vitória entre esse público? Qual é a importância de ser reconhecido líder por eles?

Nossa vitória nesse prêmio é resultado do trabalho incansável de toda a equipe do Grupo Podium. Atribuo isso a nossa abordagem colaborativa, à inovação, à superação e ao comprometimento com a excelência. Ser reconhecido por outros líderes empresariais é uma validação crucial do nosso impacto no cenário econômico automotivo.

A que movimentos o gestor precisa estar atento dentro e fora da empresas para ser reconhecido como um verdadeiro líder?

Estar atento aos movimentos internos e externos é fundamental. Internamente, é crucial entender as necessidades da equipe e criar um ambiente propício à inovação. Externamente, é necessário antecipar mudanças no mercado, adotar tecnologias emergentes e adaptar estratégias para permanecer relevante.

Quais são os pilares de uma liderança de sucesso?

Os pilares essenciais são visão estratégica, capacidade de adaptação, comunicação eficaz e, acima de tudo, integridade. Uma liderança baseada em valores sólidos sustenta o crescimento sustentável e a confiança duradoura.

Quais são as competências e habilidades que você mais valoriza e esforça-se para incentivar no seu time?

Valorizamos a iniciativa, a resiliência e a criatividade. Incentivo um ambiente que promova a aprendizagem contínua e a colaboração. A diversidade de habilidades é o que fortalece nossa equipe e impulsiona nossa inovação.

O tema de Líder Empresarial deste ano é “O reflexo das maiores lideranças do estado”. Pensando na metáfora do espelho, a liderança que você exerce em seu segmento é reflexo do quê ou de quem? E quando as pessoas olham para você, o que deseja que elas enxerguem?

A liderança que exercemos é um reflexo do comprometimento com a qualidade, da busca incessante pela inovação e da priorização das pessoas. Como um espelho, quero que minha liderança inspire confiança e reflita os valores fundamentais que orientam o Grupo Podium.

Quando as pessoas me olham, desejo que vejam alguém apaixonado por seu trabalho, dedicado ao crescimento sustentável e comprometido em fazer a diferença. Que enxerguem não só um líder, mas alguém que acredita no potencial de cada membro da equipe e no impacto positivo que podemos ter na comunidade e no setor como um todo.

Agradeço a todos que tornaram possível esse reconhecimento e reafirmo meu compromisso com a liderança responsável e inspiradora.

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