Veja as 153 oportunidades da Agência do Trabalhador

A Agência do Trabalhador de Cariacica, nesta semana, oferece 153 vagas de emprego. As ofertas são nas áreas de serviços, beleza, saúde, comércio e indústria. Há chances para pessoas com e sem experiência comprovada em carteira. Para conquistar uma das vagas, a Gerência de Capacitação, Emprego e Renda (Gecaper) solicita apenas a Carteira de Trabalho e documentos pessoais.
Os candidatos são selecionados conforme o perfil exigido pela empresa e, atendendo os requisitos da vaga, eles recebem uma carta de recomendação e são encaminhados para fazer entrevista.
Mesmo que não encontre a vaga que procura, o candidato pode realizar o cadastro com as informações pessoais, qualificações e experiências profissionais para arquivar no banco de dados da agência. A agência vai acioná-lo assim que surgir uma nova oportunidade. Também é possível realizar o cadastro para estágios, cursos de qualificação e menor aprendiz.
A Agência do Trabalhador de Cariacica é administrada pela Gecaper e funciona como mediadora entre as empresas e os trabalhadores em busca de colocação no mercado de trabalho. A unidade conta com mais de 500 empresas parceiras e instituições conveniadas na promoção das vagas e cursos.

Serviço:
Agência do Trabalhador de Cariacica
Endereço: Rua João Lopes Rogério, n° 8, Ed. Christi, 1° andar, bairro Campo Grande
Telefone: 3354-5510

 

VAGAS

 

QUA

PRÉ-REQUISITOS FORNECIDOS PELAS EMPRESAS.

A EXPERIÊNCIA TEM QUE SER COMPROVADA EM CARTEIRA

ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR 01 Ambos os sexos, com experiência de 01 ano na função comprovada em carteira, ensino superior completo em Ciências contábeis, conhecimento em legislação municipal, estadual e federal. Local de trabalho Vila Velha.
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO 01 Ambos os sexos, ensino superior completo em administração, comércio exterior, relações internacionais, gestão portuária ou áreas afins, pós-graduação na área completa ou em andamento, experiência na área de um ano, CNH B, inglês intermediário, conhecimento em: Deferimento de L.I (em todos os órgãos anuentes); Câmbio, documentos de importação e regulamento aduaneiro.
ANALISTA FISCAL SÊNIOR 02 Ambos os sexos, com experiência de 01 ano na função comprovada em carteira, ensino superior completo em ciências contábeis. Conhecimento em entrada e saída de nota fiscal, impostos (ICMS, IPI ICMS-ST, ICMS partilha e ICMS Difal), escrituração fiscal digital (EFD). Local de trabalho: Vila Velha.
ARREMATADEIRA 02 Feminino, ensino médio completo e experiência mínima de 03 anos.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 01 Ambos os sexos, ensino superior completo ou em andamento em economia, contabilidade, administração e experiência mínima de um ano em cotação de seguro de automóvel e ramos elementares.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 01 Ambos os sexos, ensino superior completo ou em andamento em economia, contabilidade, administração e experiência mínima de um ano em contratação e renovação de seguros.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 01 Ambos os sexos, ensino superior completo ou em andamento em economia, contabilidade, administração e experiência mínima de um ano em acompanhamento de processos de sinistro.
ATENDIMENTO DE CALL CENTER 45 Ambos os sexos, ensino médio completo, noções de informática, com ou sem experiência, disponibilidade de horário para trabalhar das 16h00 ás 23h00, ser morador de Cariacica ou Vila Velha.
AUXILIAR DE LOJA 01 Ambos os sexos, ensino médio completo, com experiência mínima de 06 meses, disponibilidade para trabalhar em Shopping em Vitória.

 

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 01 Masculino, com curso técnico completo em mecânica, experiência em atividades de pintura de equipamentos, componentes, recuperação de estrutura de peças, equipamentos através de jateamento, lixamento e acabamento.  Com experiência de 01 ano comprovada em carteira.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO 01 Masculino, ensino médio completo, com experiência de um ano em carteira e ser morador de Serra.
CALDEIREIRO 01 Masculino, técnico mecânico completo, conhecimento em caldeiraria, funilaria, construção de estruturas metálicas e experiência de um ano na área.
COORDENADOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS 01 Masculino, ensino superior completo em administração em segurança patrimonial, experiência mínima de 02 anos na área de prevenção de perdas/gestão de estoque com conhecimento em segurança patrimonial e facilities e idade de 28 a 48 anos.
COZINHEIRO 01 Masculino, com idade entre 25 e 45 anos, ensino fundamental completo e experiência de 02 anos comprovada em carteira.
ENFERMEIRO 03 Ambos os sexos, experiência mínima de 06 meses na carteira com ensino superior completo.
EXECUTIVO DE CONTAS 01 Ambos os sexos, cursando superior, com experiência de 01 ano na área comercial e inglês intermediário. Local de trabalho: Vitória.
GERENTE DE RESTAURANTE 01 Ambos os sexos, ensino médio completo ou técnico em alimentos, com experiência de um ano em carteira.
LÍDER DE ARMAZÉM 01 Masculino, desejável superior ou no mínimo curso técnico em logística, experiência de um ano na função e ser morador de Serra.
MOTORISTA 02 Masculino, idade entre 25 a 45 anos, ensino médio completo, CNH categoria D ou E.

Ter 03 anos de experiência como motorista estabilidade na carteira e ser morador de Cariacica ou Viana.

PROMOTOR DE CARTÃO 01 Ambos os sexos, ensino médio completo, com experiência de 01 ano comprovada em carteira na área de atendimento ou vendas. Local de trabalho: Vila Velha

 

 

 

 

 

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA 01 Masculino, ensino superior ou tecnólogo completo ou cursando em logística, administração, mecânica, engenharia mecânica, engenharia de produção ou áreas afins, conhecimento em Excel, inglês intermediário e experiência na área.
SUPERVISOR DE VENDAS 01 Ambos os sexos, com curso superior completo em administração ou marketing, inglês fluente e com experiência de um ano e meio na função.
SUPERVISOR PEDAGOGO 01 Ambos os sexos, ensino superior completo em pedagogia; experiência de um ano na área.
TÉCNICO DE ALIMENTOS 01 Masculino, ensino médio completo, formação técnico em alimentos ou Nutrição, com experiência de um ano em carteira e ser morador de Serra.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 05 Ambos os sexos, curso técnico completo, desejável experiência e Coren ativo.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM EM UTI E INTERNAÇÃO 01     Ambos os sexos, COREN ativo, com experiência mínima de 01 ano em UTI, centro cirúrgico e internação. Para trabalhar na Serra.
VENDEDOR 01 Masculino, ensino médio completo, acima de 21 anos e com experiência mínima de 06 meses.
VENDEDOR 04 Ambos os sexos, ensino médio completo, CNH B, ter veículo próprio, acima de 20 anos e desejável experiência.
VENDEDOR EXTERNO 02 Ambos os sexos, ensino médio completo, CNH A definitiva, desejável experiência em vendas.
VENDEDOR EXTERNO 02 Masculino, com ensino médio completo, idade entre 22 e 35 anos, CNH AB e desejável experiência na função de vendedor.
VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

 

QUA PRÉ-REQUISITOS

NECESSÁRIA CARTEIRA DE TRABALHO E LAUDO MÉDICO

 

ATENDIMENTO DE CALL CENTER

 

50 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ambos os sexos, disponibilidade de horário, para trabalhar em Vila Velha, noções de informática e ensino médio completo.

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

 

01 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ambos os sexos, ensino médio completo ou superior, idade de 20 a 48 anos e com experiência mínima de 06 meses na carteira.

 

AUXILIAR DE ARMAZÉM

 

01 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Masculino, com ensino fundamental completo, experiência de 06 meses na função comprovada em carteira.

 

 

AUXILIAR DE MARKETING

 

01 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ambos os sexos, ensino médio completo, CNH B definitiva e desejável experiência em vendas.

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

 

01 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Masculino, ensino fundamental completo, com ou sem experiência.

 

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

 

01 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Masculino, ensino fundamental (mínimo 4ª série), idade de 20 a 48 anos e com experiência mínima de 06 meses na carteira.

 

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO

 

10 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ambos os sexos, acima de 18 anos, ensino médio completo ou cursando, com ou sem experiência.

 

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