A Agência do Trabalhador de Cariacica oferece, nesta semana, 154 vagas de emprego. A Gerência de Capacitação, Emprego e Renda (Gecaper) solicita apenas a Carteira de Trabalho e documentos pessoais para quem deseja ocupar alguma das vagas ofertadas. A seleção ocorre em cima do perfil solicitado pela empresa e, caso atendam aos requisitos, os candidatos selecionados recebem uma carta de recomendação e são encaminhados para fazer a entrevista.
Mesmo não encontrando a vaga, o candidato pode se cadastrar e arquivar suas informações – pessoais, qualificações e experiências profissionais – no banco de dados da agência, que irá acioná-lo assim que surgir uma nova oportunidade. Também é possível realizar o cadastro para estágios, cursos de qualificação e menor aprendiz.
A Agência do Trabalhador de Cariacica é administrada pela Gecaper e funciona como mediadora entre as empresas e os trabalhadores em busca de colocação no mercado de trabalho. A unidade conta com 532 empresas parceiras e instituições conveniadas na promoção das vagas e cursos.
Agência do Trabalhador de Cariacica
Endereço: Rua João Lopes Rogério, n° 8, Ed. Christi, 1° andar, bairro Campo Grande
Horário de atendimento: 8 às 16h
Telefone: 3354-5510
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VAGAS |
QUA |
PRÉ-REQUISITOS FORNECIDOS PELAS EMPRESAS.
A EXPERIÊNCIA TEM QUE SER COMPROVADA EM CARTEIRA |
| AUXILIAR DE INFORMÁTICA | 01 | Masculino, ensino médio completo ou cursando superior, ser morador de Cariacica e ter experiência mínima de 06 meses em manutenção de impressoras e computadores, na manutenção de cadastro de RCAs no site da empresa, no auxílio na cotação de equipamentos do setor TI, suporte a usuários, auxiliar na verificação de funcionamento do sistema, dos coletores e verificação de pedidos. |
| ASSISTENTE DE VENDAS | 01 | Ambos os sexos, ensino médio completo, idade de 20 a 35 anos, experiência em vendas de autopeças, mesmo que linha leve ou agrícola controle de rotinas administrativas e comerciais, geração de relatórios, contato com clientes para venda ativa e cobrança, conhecimento intermediário de Excel/ Office. É desejável possui carteira de clientes. |
| ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR | 01 | Ambos os sexos, com experiência de 01 ano na função comprovada em carteira, ensino superior completo em Ciências contábeis, conhecimento em legislação municipal, estadual e federal. Local de trabalho Vila Velha. |
| ANALISTA FISCAL SÊNIOR | 02 | Ambos os sexos, com experiência de 01 ano na função comprovada em carteira, ensino superior completo em ciências contábeis. Conhecimento em entrada e saída de nota fiscal, impostos (ICMS, IPI ICMS-ST, ICMS partilha e ICMS Difal), escrituração fiscal digital (EFD). Local de trabalho: Vila Velha.
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| ANALISTA JURÍDICO | 01 | Ambos os sexos, com ensino superior completo em direito, experiência de 01 ano na área Cível e com atuação em audiências. |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | 01 | Ambos os sexos, ensino superior completo ou em andamento em economia, contabilidade, administração e experiência mínima de um ano em cotação de seguro de automóvel e ramos elementares. |
| ASSISTENTE GERENCIAL | 01 | Ambos os sexos, com ensino superior completo em administração, tecnólogo em RH ou áreas afins, Inglês fluente, experiência com contas a pagar e a receber, organização de agendas, relatórios financeiros e atendimento ao cliente. |
| AUXILIAR DE COZINHA -NOTURNO | 01 | Masculino, com ensino médio completo experiência de 01 ano na função comprovada em carteira e nas atividades de confeitaria e padaria, disponibilidade para trabalhar no horário noturno. |
| AUXILIAR DE VENDAS | 01 | Ambos os sexos, ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos, experiência mínima de 06 meses em vivência em vendas, controle de rotinas administrativas e comerciais, geração de relatórios, contato com clientes para venda ativa e cobrança, conhecimento intermediário de Excel/ Office. |
| BALCONISTA DE FARMÁCIA | 02 | Masculino, ensino médio completo, idade até 45 anos e com 05 anos de experiência como balconista de farmácia. |
| CAMAREIRA | 01 | Feminino, idade de 26 a 45 anos, ensino fundamental completo, disponibilidade de horário para trabalhar em escala, com experiência mínima de 06 meses em auxiliar de serviços gerais ou camareira de hotel. |
| COORDENADOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS | 01 | Masculino, ensino superior completo em administração em segurança patrimonial, experiência mínima de 02 anos na área de prevenção de perdas/gestão de estoque com conhecimento em segurança patrimonial e facilities e idade de 28 a 48 anos. |
| GERENTE DE PADARIA | 02 | Ambos os sexos, idade de 25 a 50 anos, ensino médio completo e com experiência mínima de 06 meses em gestão de padaria ou lanchonete. |
| GERENTE DE RESTAURANTE | 01 | Ambos os sexos, ensino médio completo ou técnico em alimentos, com experiência de um ano em carteira. |
| JARDINEIRO | 01 | Masculino, necessário 2º grau completo, experiência mínima de 01 ano na função comprovada em carteira e CNH B. |
| LÍDER DE ARMAZÉM | 01 | Masculino, desejável superior ou no mínimo curso técnico em logística, experiência de um ano na função e ser morador de Serra. |
| MOTORISTA CARRETEIRO | 05 | Masculino, ensino médio completo, CNH E, curso de cargas indivisíveis e experiência de um ano na carteira como motorista carreteiro. |
| OPERADOR DE MÁQUINA DE RASPAGEM DE PNEUS | 01 | Masculino, ensino fundamental completo, ser morador de Cariacica e experiência em processo de Recauchutagem de Pneus. |
| PROMOTOR DE VENDAS | 01 | Ambos os sexos, ensino superior completo ou em andamento, experiência mínima de 02 anos, idade de 23 a 45 anos, desejável conhecimento em autopeças e diferencial na linha pesada, é necessário possuir veículo próprio. |
| RECEPCIONISTA | 02 | Feminino, idade acima de 26 anos, disponibilidade de horário, com experiência mínima de 06 meses em atendimento ao cliente ou recepção. |
| REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO | 50 | Ambos os sexos, ensino médio completo, disponibilidade de horário, com ou sem experiência. |
| SUPERVISOR DE VENDAS | 01 | Ambos os sexos, com curso superior completo em administração ou marketing, inglês fluente e com experiência de um ano e meio na função. |
| TÉCNICO DE ALIMENTOS | 01 | Masculino, ensino médio completo, formação técnico em alimentos ou Nutrição, com experiência de um ano em carteira e ser morador de Serra. |
| TÉCNICO DE ENFERMAGEM EM UTI E INTERNAÇÃO | 01 | Ambos os sexos, COREN ativo, com experiência mínima de 01 ano em UTI, centro cirúrgico e internação. Para trabalhar na Serra. |
| TÉCNICO DE LABORATÓRIO | 01 | Ambos os sexos, com cursos técnicos na área da saúde (enfermagem, saúde bucal ou de laboratório), disponibilidade de horário e com experiência em RX odontológico e em laboratório. |
| VENDEDOR | 05 | Ambos os sexos, ensino médio completo, CNH B, ter veículo próprio, acima de 20 anos e desejável experiência. |
| VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
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QUA | PRÉ-REQUISITOS
NECESSÁRIA CARTEIRA DE TRABALHO E LAUDO MÉDICO
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| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
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05 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ambos os sexos, ensino fundamental completo, com ou sem experiência.
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| AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
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01 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Masculino, ensino médio completo, idade de 18 a 35 anos, com experiência mínima de 06 meses, de preferência para pessoa que more na Serra, que não seja cadeirante e de preferência que seja reabilitado pelo INSS.
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| OPERADOR INDUSTRIAL I
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05 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ambos os sexos, ensino fundamental completo e sem necessidade de experiência. Descrição das atividades: Auxiliar na montagem de garrafas térmicas e isotérmicas.
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| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
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01 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ambos os sexos, com ensino médio completo, conhecimento do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e experiência na função comprovada em carteira. |
| REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO
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45 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ambos os sexos, disponibilidade de horário, para trabalhar em Vila Velha, noções de informática e ensino médio completo. |
| OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
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10 | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ambos os sexos, acima de 18 anos, ensino médio completo ou cursando, com ou sem experiência.
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