McDonald’s usa jogos para selecionar estagiários

Até o dia 17 de setembro, universitários podem se inscrever para o primeiro processo seletivo gamificado do McDonald’s. Esta é primeira vez que a rede utiliza dinâmicas de jogos para selecionar candidatos para o seu programa de estágio. O processo será feito em parceria com a Eureca!, uma consultoria especializada em conectar jovens com o mundo do trabalho, por meio de processos seletivos diferenciados, sempre com grande interação entre os dois lados.
Os candidatos serão convidados a participar de um desafio online e receberão uma pontuação para posicioná-los no ranking. Os melhores colocados serão convidados para um bate-papo por Skype com a Eureca! e, a partir daí, serão definidos os finalistas que irão para o desafio presencial, que será acompanhada pelos gestores das vagas.
São seis vagas abertas para o escritório em Alphaville (SP) sendo: uma para Compliance RH (para estudantes de Direito), uma Construção e Expansão (Arquitetura), uma para Sustentabilidade (Administração, Engenharias e Relações Internacionais), uma para TI, e duas para Central de Pedidos (Engenharias e Administração).
Para concorrer, o candidato deve ter com previsão de formação entre Dez/2018 e Dez/2019, possuir paixão por inovação, ser uma pessoa questionadora e ter perfil mão na massa. O estudante também deve ter inglês intermediário e ter disponibilidade para começar o estágio no mês de outubro.

Processo seletivo: as inscrições para o processo vão até o dia 17/09 e devem ser feitas clicando aqui. Os inscritos terão até o dia 18/09 para encaminhar o desafio online proposto no processo. Entre os dias 18/09 e 20/09, serão realizadas as entrevistas por Skype feitas pela Eureca! e no dia 21/09 serão divulgados os finalistas para o desafio presencial que acontecerá nos dias 26/09 a 27/09.

Benefícios: A bolsa auxílio oferecida é de R$1.500, com auxílio transporte de R$275, ticket restaurante de R$600, fretado ou estacionamento, seguro de vida, convênio médico e academia.

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