A PepsiCo está com inscrições abertas para o seu programa de Trainee Next Gen, até o dia 31 de julho, clicando aqui. A empresa busca por futuros(as) líderes, que irão iniciar sua trajetória em cargos de especialista/coordenação, e as pessoas contratadas serão qualificadas para assumirem cargos de liderança após o período de 15 meses do programa.
As vagas são para as áreas de Recursos Humanos, Vendas, Operações, Finanças e TI, e, como nas edições anteriores, o processo segue sendo inclusivo, sem olhar universidade, gênero, raça, idade e inglês. Os(as) profissionais que forem selecionados(as) terão a oportunidade de desenvolver o inglês e outros idiomas por meio de uma plataforma de cursos gratuita, que é oferecida a todos(as) os(as) funcionários(as) da companhia.
Para se inscrever é necessário ter de dois a cinco anos de formação, tendo finalizado a graduação entre junho de 2017 a junho de 2020. Possuir experiência profissional será um dos pré-requisitos, não necessariamente na indústria ou área de formação, mas em qualquer outra função, até mesmo com vivências pessoais, que possam ter agregado conhecimento, aperfeiçoado habilidades e competências.
Ter mobilidade para morar em outros estados também é imprescindível, pois os(as) candidatos(as) aprovados(as) passarão por uma experiência imersiva na operação da PepsiCo, tendo contato com a rotina da empresa em diversas regiões do país.
O processo seletivo será virtual, com exceção da etapa final. Na fase inicial, os(as) participantes passarão por uma avaliação do seu perfil digital, como parte da estratégia da organização de se tornar cada vez mais digital. Em paralelo, passarão para uma etapa de experiência imersiva e gamificada, onde poderão conhecer mais sobre a PepsiCo e temas prioritários para a agenda da companhia como Transformação Digital, Diversidade e Inclusão e PepsiCo Positive (pep+).
Na sequência, os(as) candidatos(as) aprovados(as) irão para fase de entrevistas online de rápida duração. Quem se destacar, irá para a etapa de Dare To Do More (“Ouse Fazer Mais”, em português), desafio estudantil global da PepsiCo. Nesta etapa, todos(as) receberão um desafio relacionado a PepsiCo Positive (pep+), que é a forma como a companhia emprega sustentabilidade em tudo que faz no seu negócio, e terão aproximadamente 15 dias para desenvolver uma proposta disruptiva de negócio para solucioná-lo.
Durante todo o processo de desenvolvimento do projeto, eles(as) terão ainda sessões de mentorias e webinars com profissionais da PepsiCo. Após o prazo final, haverá uma dinâmica de escape room para que os(as) participantes interajam e se divirtam em equipe, e no mesmo dia, acontece a apresentação das suas propostas para as lideranças.
Para os(as) que continuam no processo, a etapa final de avaliação será presencial e realizada no Rio de Janeiro. Os(as) selecionados(as) para essa fase terão todas as suas despesas de deslocamento até o aeroporto, hospedagem e alimentação pagas pela PepsiCo e qualquer ajuste necessário será comunicado previamente para as pessoas que estiverem no processo seletivo. O programa tem previsão de início em outubro deste ano.