GESTÃO COMPETENTE E O ANO DE 2012

De uma forma geral, embora seja ainda menos do que todos nós queríamos, a sociedade já começa a avaliar a QUALIDADE DOS GESTORES públicos, dando respostas ao desempenho deles, diretamente nas urnas.

O ano de 2012 nos traz, mais uma vez, a oportunidade de fazer esta nova “auditoria da Qualidade” através do voto, e a esperança que fica é que todos nós cidadãos tenhamos a felicidade de fazer escolhas técnicas e políticas  bem fundamentadas na competência dos candidatos.

As perdas no serviço público brasileiro são enormes e tal situação se contrasta com a falta de metas, objetivos e um sistema efetivo de controle e acompanhamento, ou seja, uma gestão focada em resultados. Estima-se que se perde de 20 a 40% do custeio em falhas, desperdícios e gestão incompetente.

Na figura acima são estruturados 3 pilares do processo de gestão com foco no cidadão: 1. A determinação de Projetos ou marcas de governo (Plano de Governo – metas futuras), 2. Capacidade de Governo (competência na gestão em todos os níveis de comando na organização), 3. Governabilidade, ou seja, a capacidade de articulação política com base em acordos que possam privilegiar a sociedade.

2012 – é antes de tudo, mas uma oportunidade para mudar o nosso Brasil para melhor através de uma seleção de gestores competentes nos 5.564 municípios em todo o território. Esta é a nossa oportunidade.

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