Vamos considerar que grande parte do sucesso das organizações vem da habilidade e capacidade de sair da mesmice através de mudanças e melhorias constantes com a participação de todos, desde o presidente até a linha de frente ou “piso de fábrica”.
Aqui no quadro o ponto central objetivado é Inovar a Vida, tudo aquilo que possa trazer qualidade e desenvolvimento de todos nós nesse intervalo de tempo que passamos na terra. Inovar a Vida pressupõe que devamos observar e lutar por todos os pontos que iluminam esta ideia e que estão em destaque no quadro acima: FOCO, PROPÓSITO, AÇÃO DE PERSISTIR, INOVAR, EXPERIMENTAR, CRIAR, PENSAR E PRATICAR O KAIZEN (Melhoria Contínua). O que você acha? Podemos desafiar a morosidade e o “deixa do jeito que está” para buscarmos uma nova organização/empresa e um mundo melhor?