Out 2022
9
Ricardo Frizera
MUNDO BUSINESS

porRicardo Frizera

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porRicardo Frizera

“Vamos multiplicar no Espírito Santo o que aprendemos no evento”, destaca Caio Kuster

“Imprevisibilidade e inovabilidade” foram os temas principais desta edição do BConnected, que voltou a ser realizado presencialmente depois de dois anos. A CEO do Grupo Bittencourt e uma das palestrantes, Lyana Bittencourt, afirmou que o Brasil tem um potencial enorme a ser explorado na inovação e na sustentabilidade, por isso a escolha por estes temas.

Um grupo de mais de 40 empresários capixabas e representantes de instituições como Findes, Coopeavi, Base27, Damare, Boa Praça e de outros setores econômicos marcaram presença para acompanhar de perto as questões abordadas na programação e trocar experiências com executivos do varejo, franquias e redes de negócios.

Caio Kuster, sócio da Brum Kuster Advogados, que representa o Grupo Bittencourt no Espírito Santo, liderou a comitiva capixaba. Ele ressalta a importância da conexão das lideranças capixabas com o ambiente de negócios nacional.

“A participação de mais de 20 empresas capixabas, representadas por mais de 40 pessoas, somente na delegação que levamos ao evento, representa o desejo e a atitude das empresas capixabas em buscar, ouvir e aprender as melhores práticas nacionais e mundiais que estão criando novos ciclos de produtos e novos modelos de negócios”, afirmou.

Kuster acredita que, em breve, o Espírito Santo pode ser palco de um evento em continuidade do realizado em São Paulo. “Vamos multiplicar no Estado o que aprendemos intensamente em dois dias de evento”, concluiu Caio.

É necessário acabar com a ideia de acertar 100% e entender que erro faz parte da inovação, disse Luiza Trajano

Participaram da programação executivos que representam a liderança de marcas e negócios de muito sucesso no mercado brasileiro.

Entre eles, a CEO do Kantar IBOPE, Melissa Vogel; a presidente do Instituto de Governança Corporativa, Gabriela Baumgart; vice-presidente da DEXCO, Marcelo Izzo; Gustavo Osternack, Head de e-commerce da META (Facebook), além de outros nomes.

Durante a sua apresentação, a presidente do conselho da Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, falou sobre a importância da cultura da empresa para estimular a inovação.

“Tem que sair fazendo, sair experimentando e unir as pessoas, senão você não inova”, disse Luiza Helena. Para a empresária, é necessário acabar com a ideia da obrigação de “acertar 100%” e compreender que o erro faz parte da jornada de inovação.

Para a presidente da Magalu, a cultura da empresa também precisa ser mudada e envolver até a ponta da companhia. “Se você faz uma empresa em que se permite errar, mas que redirecione o erro rápido, ela só tem a crescer. Tem que ter esse espírito, não adianta só palavra bonita”, acrescentou.

Luiza foi responsável pelo salto de inovação e crescimento que colocou o Magazine Luiza entre as maiores varejistas do Brasil. Na ocasião, aproveitou para tratar sobre as iniciativas de inovação da Magalu e para pontuar a importância de práticas ESG (meio ambiente, social e governança) nas empresas.

A construção de negócios revolucionários também entrou em pauta. Uma das participações mais aguardadas pelo público era Rodolfo Chung, CEO da Zé Delivery – startup que disponibiliza um aplicativo voltado para entrega de bebidas. O empresário tem, aproximadamente, 6 milhões de pedidos mensais entregues por meio de 40 mil entregadores espalhados pelo Brasil.

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