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Brendo Bremenkamp é diretor executivo na Casa do Serralheiro, empresa líder de mercado há oito anos seguidos.

Quem é você? Como você se define?
Eu sou um cara entusiasmado com a vida e direcionado para a construção de uma sociedade mais justa e confortável para todos.

Ser líder é:
Parafraseando Stephen Covey, ser líder é comunicar o valor e o potencial das pessoas de forma tão clara que elas passem a reconhecê-los nelas mesmas.

O que é mais fácil e o que é mais difícil em ser líder?
Ser líder é um desafio infinito. Você tem que melhorar sempre como pessoa e como profissional para manter sua equipe evoluindo e, muitas vezes, até para se manter no nível dela.

Qual é a relação entre ser um bom líder e o sucesso da empresa que você lidera?
Um bom líder ajuda a força de trabalho a se manter no caminho do dinheiro. Todos no mesmo barco, remando furiosamente, na mesma direção.

O que diferencia um líder de um grande líder?
Um líder tem contratados engajados, enquanto um grande líder tem voluntários apaixonados pelo objetivo.

Como o líder pode alinhar os propósitos dos liderados com os da empresa?
O líder verdadeiro só começa uma relação de trabalho se houver alinhamento de propósito.

Quais são os seus líderes? Quem lhe inspira?
Meu pai. Tudo que realizei foi graças a ele. Um homem honesto, justo e realizador.

A que você é grato?
Sou grato a Deus e a todos que passaram pelo meu caminho de forma construtiva.

Quais são seus sonhos?
Meu primeiro sonho era ter uma empresa que fosse referência no setor, e isso, felizmente, foi alcançado. Tenho agora o objetivo de ajudar as pessoas. Preciso retribuir ao mundo por ele ter sido tão generoso comigo.